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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休や産休を取得してる方が沢山いて、その後に復帰している人も沢山居ます。男性でも育休とる方がいて、取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山洋電気テクノサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気テクノサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山洋電気テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は育休や産休を取得してる方が沢山いて、その後に復帰している人も沢山居ます。男性でも育休とる方がいて、取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味で非常に女性に優しい会社であると思う。近年は女性の管理職も増えてきている。
時短勤務も可能なため、お子さんのいる方は、働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急な休みも問題なく取れていました。
妻にはお勧めできる職場ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性社員のみだったと記憶...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい。部署にもよるが、女性の意見もとりいれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で役職についている方が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、取得している社員が数多くいた。子供がいる女性には、かなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供の熱などでの急な早退や女性特有の腹痛などでの休みや早退にも理解があり、従業員数も多いので休みやすいです。キャリアアップは望まないけど、安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日数が120日以上あり
基本的には土日祝がお休み
夏には夏季休暇として2日休みが与えられる点が非常に良いです。
有給所得についても
...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の社員格差が大きいと感じます。
親会社と子会社の業務内容や責任の度合いに明確な差がないのに、退職金...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格を取得すると
報奨金がもらえる点がよかったです。
また資格取得にかかる費用も会社側が負担してくれるので、個人的には資格取得の敷居は低く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは割と好きな時に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい時期だと残業に加えて休日出勤があるので、心と体が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
堅苦しい雰囲気ではなく、上司も先輩もフレンドリーに接していただいたので、悩みや困りごとなども相談しやすい環境にありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇格は年に1回、ボーナスは年に2回(7月と12月)にありました。ボーナスはだいたい1ヶ月分くらいでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的に会議室で研修が行われたり、eラーニングを使った学習をする必要があった。取りたい資格があったら、補助をしてくれる制度もあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もくもく作業なので集中して取り組める人にはとてもあっていると思います。物作りが好きな人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
このまま機械のようにものづくりの仕事を続けるよりも、もう少しコミュニケーションがあり、感情を使うような仕事に就きたいと思ったから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には好きなタイミングで有給取得可能だった点は良かった。
また半休取得可能な点も評価できる。
フレックス制度を導入しており
非常にフレキ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に男社会であるが、女性の事務担当がいたので、女性も働きやすいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりしており、時短勤務も導入しているのでかなり働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ前述の通り、働...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業ではあるので女性であるからと言って、評価を下げられたりすることもなく、育休や産休も取りにくいという雰囲気はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職の女性登用に対し会社側が積極的に取り組んでいる。ダイバーシティーの観点から広い視点で多様な考え方を社に広めることはもとより、女性のモチ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業全体として、女性活躍に力を入れているように思います。
営業職だけでみると、若手、女性が増加しており、活躍の機会が望めると思います。
他方...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 山洋電気テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテクノサービス |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沢則男 |
| 本社所在地 | 〒386-0004 長野県上田市殿城5番地4 |
| 電話番号 | 0268-71-8577 |
| URL | https://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/ |
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