山洋電気テクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
良い意味で非常に女性に優しい会社であると思う。近年は女性の管理職も増えてきている。
時短勤務も可能なため、お子さんのいる方は、働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、基本的には、平均点を取れる仕組みになっているため、よほどのことがない限りは、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議や資料作成が多いため、仕事量が多い。管理職になっても手当が付かないため、給料は一切上がらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に補助が出るため、やる気があれば、たくさん資格取得が可能。
資格を取得すると、評価点になるため、昇格試験を受けやすくなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
生産設備が多く、広い知識が必要なため、向上心の高い人は、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的なことを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
　同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
　プライベートのための時...続きを読む(全311文字)

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
　同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
　プライベートのための時...続きを読む(全311文字)

【良い点】
休日は多く、特に祝日に関しては必ず休みなので、リフレッシュする機会は非常に多い。
また、社員食堂はメニューが充実していて、品切れということもな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
よくある福利厚生であまり役に立つものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などあればまだ良かったかもしれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)