山洋電気テクノサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ワークライフバランスや有休取得のしやすさ、家族手当や社食補助など福利厚生は比較的充実しており、安定した環境で働けた点は良かったと思います。特...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒で入社した場合で自宅から通えない場合は、借り上げ社宅に住むことができる。有給休暇の数も多いと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列の意識が強いと感じた。昇格するにしても上が詰まっていれば、昇格ができない雰囲気がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格を取得すると
報奨金がもらえる点がよかったです。
また資格取得にかかる費用も会社側が負担してくれるので、個人的には資格取得の敷居は低く、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の社員格差が大きいと感じます。
親会社と子会社の業務内容や責任の度合いに明確な差がないのに、退職金...続きを読む(全128文字)

【良い点】
もくもく作業なので集中して取り組める人にはとてもあっていると思います。物作りが好きな人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性は育休や産休を取得してる方が沢山いて、その後に復帰している人も沢山居ます。男性でも育休とる方がいて、取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
堅苦しい雰囲気ではなく、上司も先輩もフレンドリーに接していただいたので、悩みや困りごとなども相談しやすい環境にありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇格は年に1回、ボーナスは年に2回（7月と12月）にありました。ボーナスはだいたい1ヶ月分くらいでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に会議室で研修が行われたり、eラーニングを使った学習をする必要があった。取りたい資格があったら、補助をしてくれる制度もあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)