回答者:
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【良い点】
昇格は年に1回、ボーナスは年に2回(7月と12月)にありました。ボーナスはだいたい1ヶ月分くらいでした。続きを読む(全58文字)
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山洋電気テクノサービス株式会社
山洋電気テクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気テクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山洋電気テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇格は年に1回、ボーナスは年に2回(7月と12月)にありました。ボーナスはだいたい1ヶ月分くらいでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度に関しては
階級と号俸の2種類があり
号俸は年1回数千円昇給
階級に関しては昇格試験に合格できれば数万昇給可能。
どちらも部署や職種...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒で入社したが初任給は他より高い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料が上がらない
社内で設けられてる資格が上がれば...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
評価制度は、基本的には、平均点を取れる仕組みになっているため、よほどのことがない限りは、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年俸制のため、賞与1.5ヶ月✕2は必ずもらえます。福利厚生も見直され、有給休暇の、他に
メモリアル休暇が年に2回付与されます。勤続年数で10...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給は年に1度です。年俸制で1年に5000円程度しか上がりません。残業代で稼ぐしかないので、工場で働く生産部の人は無残業の場合、月に20万円...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、最初の給料は長野県の企業としてはかなり良い。また、家賃補助もあり新卒で入社してから6年ほどは補助が出るため、金銭面では非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は公的資格取得、会社内で行われる業務革新事例発表会での発表に関わった場合の結果、業務改善提案の提出が点数で決められていて現在の等級になっ...続きを読む(全952文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業や休日出勤をしている人=頑張っているから評価を上げるという昭和な思考。なので同じ仕事で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると新卒時の給料は高いと思われる。特に県内では高いので、地元出身者には転勤もほぼなくいい企業だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はよし。年休は比較的にとりやすい。残業の規制がきびしくなったのが良い点でもあり悪い点でもある。休憩もとりやすい。グローバル化になり海...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては有休消化はとてもしやすい。
福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の会社よりとても低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも昇給はあります。
他の会社よりは低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価が与えられているのか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート社員には個人目標の設定がないため、中長期計画(全社)に合わせて部門全体でとりくんでいることに最大限協力して成果を出すことが目標になりま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
休みが多くて、会社自体は安定している。
業績が認められれば、親会社の社員になることもできる。社員旅行は格安でディズニーランドなど、数年に一度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは裁量はあまりなく、成長機会も乏しく感じた。JTC色が強く、裁量がある仕事は新人の頃は回ってこない。年功...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや有休取得のしやすさ、家族手当や社食補助など福利厚生は比較的充実しており、安定した環境で働けた点は良かったと思います。特...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列の意識が強いと感じた。昇格するにしても上が詰まっていれば、昇格ができない雰囲気がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かった。残業も少なく、休みを比較的自由に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合で自宅から通えない場合は、借り上げ社宅に住むことができる。有給休暇の数も多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格を取得すると
報奨金がもらえる点がよかったです。
また資格取得にかかる費用も会社側が負担してくれるので、個人的には資格取得の敷居は低く、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の社員格差が大きいと感じます。
親会社と子会社の業務内容や責任の度合いに明確な差がないのに、退職金...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
- 年収が低い。自動車部品業界内で中の下くらいの年収ランクなのでは?
- 30歳くらいまでは個人成績に関わらず評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
年々給料は上がって行ったので、お金には困ることはなく、好きなものを買えたり旅行に行ったりすることができた。ボーナスもあったのでそれを楽しみに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点もあるが悪い点もある。
昇給は緩やかホワイトではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくい給料と慢性化した企業体質です...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 山洋電気テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテクノサービス |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田沢則男 |
| 本社所在地 | 〒386-0004 長野県上田市殿城5番地4 |
| 電話番号 | 0268-71-8577 |
| URL | https://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/ |
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