この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
山洋電気テクノサービス株式会社 報酬UP
山洋電気テクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気テクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山洋電気テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年俸制のため、賞与1.5ヶ月✕2は必ずもらえます。福利厚生も見直され、有給休暇の、他に
メモリアル休暇が年に2回付与されます。勤続年数で10年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給は年に1度です。年俸制で1年に5000円程度しか上がりません。残業代で稼ぐしかないので、工場で働く生産部の人は無残業の場合、月に20万円以...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、最初の給料は長野県の企業としてはかなり良い。また、家賃補助もあり新卒で入社してから6年ほどは補助が出るため、金銭面では非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価は公的資格取得、会社内で行われる業務革新事例発表会での発表に関わった場合の結果、業務改善提案の提出が点数で決められていて現在の等級になった...続きを読む(全952文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業や休日出勤をしている人=頑張っているから評価を上げるという昭和な思考。なので同じ仕事でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると新卒時の給料は高いと思われる。特に県内では高いので、地元出身者には転勤もほぼなくいい企業だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はよし。年休は比較的にとりやすい。残業の規制がきびしくなったのが良い点でもあり悪い点でもある。休憩もとりやすい。グローバル化になり海外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては有休消化はとてもしやすい。
福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の会社よりとても低い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも昇給はあります。
他の会社よりは低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価が与えられているのかが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート社員には個人目標の設定がないため、中長期計画(全社)に合わせて部門全体でとりくんでいることに最大限協力して成果を出すことが目標になります...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
休みが多くて、会社自体は安定している。
業績が認められれば、親会社の社員になることもできる。社員旅行は格安でディズニーランドなど、数年に一度海...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部によっては安定しているため、将来の不安はないと思うが、一部の事業は継続性に難点があり、会社の方針が求められていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっていると思う。年齢の制限はあるが住宅手当もあり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
客先の最終製品は意外と身近な製品を作っているため、やりがいを感じることができると思う。
人によってはグローバルに活躍ができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに退職することができた。上司に恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系があまり納得いかなかった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、残業は比較的少なく、その点に関しては、プライベートのための時間の確保も、しっかりと取れ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社当時よりはベースアップ額が増えてきているのと、労働条件の改善がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と給料体系が異なり、同じ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい。部署にもよるが、女性の意見もとりいれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で役職についている方が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 山洋電気テクノサービス株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテクノサービス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 578人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田沢則男 |
本社所在地 | 〒386-0004 長野県上田市殿城5番地4 |
URL | https://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/ |
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