東邦ガスセイフティライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業は可能である。
通勤手当はあるが、自宅から会社までの最も安いルートで算出されるため、実際の交通費がもらえるわけではない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手会社のグループであるため研修は手厚い。資格は合格した後に手当がもらえる。受験費は実費だが合格後に返金される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1日に4時間以上残業をすることもあるが、水曜日は定時退社日のため18時には退社することができる。

チームリーダーは月残業45時間以上になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は約3ヶ月分もらえる。
他のグループ会社と比べるとやや少ないがもらえるだけ良いと感じる。

業務手当で2万円もらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
扶養手当は充実している
配偶者や子供一人当たり9千円くらいあった気がします。
リゾート施設や資格や本や宝石などを買うことが出来るウェルボック...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に必要な知識はOJTである程度身につけることができる。
専門性をある程度高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月水金はノー残業デーのため定時で基本的に帰宅できます。
プライベートも充実させることができます。火、木は残業日となりますが基本的に8時までの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々なお客様を相手にするため、自分の裾野を広げることが出来る。与えられる数字は厳しい時もあるが、社内の雰囲気が良いため、社員同士で支えあって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段の業務ではまず関わる事がない。常に拠点にいるわけでもない。そのため必要以上に関わることがないため、ストレスを感じる事があまりない。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される営業所のリーダー、又はサブリーダーによる業務教育がある。2週間程度に渡り、安全点検ガイドブックに沿った保安点検が行えているか、マン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)