東邦ガスセイフティライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては職務上女性が全くいない部署があります。
事務職が中心となりますが、女性の数は多く無いと感じておりますが、正社員、派遣さんも優秀な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
扶養手当は充実している
配偶者や子供一人当たり9千円くらいあった気がします。
リゾート施設や資格や本や宝石などを買うことが出来るウェルボックス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に必要な知識はOJTである程度身につけることができる。
専門性をある程度高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月水金はノー残業デーのため定時で基本的に帰宅できます。
プライベートも充実させることができます。火、木は残業日となりますが基本的に8時までの残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々なお客様を相手にするため、自分の裾野を広げることが出来る。与えられる数字は厳しい時もあるが、社内の雰囲気が良いため、社員同士で支えあって頑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段の業務ではまず関わる事がない。常に拠点にいるわけでもない。そのため必要以上に関わることがないため、ストレスを感じる事があまりない。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される営業所のリーダー、又はサブリーダーによる業務教育がある。2週間程度に渡り、安全点検ガイドブックに沿った保安点検が行えているか、マンツ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
都市ガスを使っていただいている、お客様の暮らしを守り、安心してガスを使っていただく、とても責任のある仕事だと思います。
お客様からの、ありがと...続きを読む(全356文字)

【良い点】
東邦ガスの子会社であるため安定していると感じたため。
会社名に東邦ガスが入っているため世間体はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
東邦ガスの子会社のため安定している。ガス事業法に基づいた点検の為恐らく仕事が無くなることは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)