東邦ガスセイフティライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
副業は可能である。
通勤手当はあるが、自宅から会社までの最も安いルートで算出されるため、実際の交通費がもらえるわけではない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手会社のグループであるため研修は手厚い。資格は合格した後に手当がもらえる。受験費は実費だが合格後に返金される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1日に4時間以上残業をすることもあるが、水曜日は定時退社日のため18時には退社することができる。

チームリーダーは月残業45時間以上になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によっては職務上女性が全くいない部署があります。
事務職が中心となりますが、女性の数は多く無いと感じておりますが、正社員、派遣さんも優秀...続きを読む(全222文字)

【良い点】
扶養手当は充実している
配偶者や子供一人当たり9千円くらいあった気がします。
リゾート施設や資格や本や宝石などを買うことが出来るウェルボック...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に必要な知識はOJTである程度身につけることができる。
専門性をある程度高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月水金はノー残業デーのため定時で基本的に帰宅できます。
プライベートも充実させることができます。火、木は残業日となりますが基本的に8時までの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々なお客様を相手にするため、自分の裾野を広げることが出来る。与えられる数字は厳しい時もあるが、社内の雰囲気が良いため、社員同士で支えあって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段の業務ではまず関わる事がない。常に拠点にいるわけでもない。そのため必要以上に関わることがないため、ストレスを感じる事があまりない。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される営業所のリーダー、又はサブリーダーによる業務教育がある。2週間程度に渡り、安全点検ガイドブックに沿った保安点検が行えているか、マン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)