三重工熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい点は特にない。給料も安いしおすすめしない。絶対にやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。社員の扱いがとてもテキ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
年末年始、お盆にハムとかくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハムをお金に変えてほしいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業カレンダーと同じなので休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業がかなり多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
暑い日は飲み物の差し入れなどあったり悩みはないかよく聞きにきてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に派遣されていくので派...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は比較的、綺麗な部署、事務に配属されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く帰る女性もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎日、サイズが違う製品の流れ作業なので覚えたら気は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、同じ事なのでマンネリ化します。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大企業に派遣されるので有休など融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業60時間はざらで多い月は120時間残業でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先企業頼りなので倒産などはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容は特に把握されていないので会社自体の成長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
悩みは聞いてくれてすごく親身で優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動には移してくれません。話は聞いてくれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
1日のノルマが多い期間があり、その時は慣れないうちは少なくとも多めに残業しなければならないということもありますが、慣れてからは早めにノルマを終...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした（自身...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)