この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同世代では高い方に該当するが、総合電機やITと技術職全体で見たらやや物足りないのが正直なところ。
ボーナスと基本支給額は利益の還元ではなく、目...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
海外買収先や株主への投資が優先で日本の従業員を軽視しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
海外買収先や株主への投資が優先で日本の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には取りやすい環境であり、会社全体でも積極的に有給をとる風潮がある。
在宅勤務についても部署によるがフルリモートの人も多く、途中離席も可...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は良い方。しかしマニュアルを作る文化あまりなく基本的にOJTで仕事を覚えていくスタイルで合う合わないはあると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積極的に海外買収を行っており会社全体での成長は期待できるが日本の従業員の扱いはどうなるか分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者は3万(32歳まで)、既婚者は3.5万(40歳まで)支給される。
自社株買いについても半期に1度募集があり全社員が対象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に、皆さん優しく働きやすい環境が整っている。自分が知る限りでは、パワハラ等は聞いたことがない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世界中に使われている製品を担当するので、世の中の役にたっているという点では、やりがいを感じると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかりと若手から評価されるシステムが整備されている。年度初めに上司と目標を立て、期末にレビューがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助も一般的な大企業の中ではかなり低いほうだと思う。これといった魅力ある福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発職だが、古い体制がある。もう少し風通しの良い会社への転職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が多すぎると感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半導体業界自体が成長が見込めるため、会社の成長は見込めると思う。CEOは積極的に社員に成長戦略を説明しており、信頼関係もあるため、社員のモチベ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の人は、仕事が好きなのか長時間残業が目立つ。気にしない若手は関係なく変えることができるが、気にしてしまう人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女の区別なく、責任ある仕事を任せるという雰囲気であった。一方で、本人が希望されれば、時短勤務で勤務することも普通にあった。また、産休や育休か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
元々が大手電機メーカーが母体であるため、とってつけた感はあるが積極的に世間の流れを取り入れようとしていた。ワークアンドバランスもその点が意識さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界に誇る半導体会社だが、入社当時はEOLの嵐で前向きな仕事は少なかった。長期保証の製品を出したりと模索したが、経営者が変わるたびに方針も変わ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
独立上場企業として徐々に福利厚生を完備している。住宅手当、交通手当、確定拠出型年金も支給されている。特にコロナ以来、半分以上の社員が完全在宅勤...続きを読む(全347文字)
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部門にもよるが、在宅勤務の割合が多い。
フレックスなどの制度もあり、比較的フレキシブルに働く環境を整えることができる。
ただ、忙しい時期は土日も在宅ではあ...続きを読む(全96文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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