パナソニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パナソニック株式会社は、洗濯機やテレビ、美顔器の他、多くの家電を作っているため、どこかに買収されたり倒産したりすることはなさそうな安定してる企...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社数年で退職してしまったので自身の給料はあまり高くなかったが、入社8年とかそこらへんまではスムーズに昇格できて、給料も高いらしい。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価によって年齢に関係無く給与が変わる。
上司に気に入られているかどうかも多少影響するかもしれないが、昔に比べて冷静且つ客観的に判断できる上司...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔に比べると内容は少し寂しくなったが、それでも手厚く、社員を大切にしていると思う。
ただ、一部整合性が取れていない制度もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
職場にもよるが仕事のボリュームと社員の社会生活を考えた働き方を積極的に模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きな業務がワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
企業ブランドから、営業時も多少"下駄"を履かせてもらった状況での活動なので、未熟でも結果は出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一部を除いた大半の方は人柄が良く、共に働きやすいため辞める踏ん切りがつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)