この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での講習は非常にたくさんある。しかし、それを使っている人はあまりいないように感じる。上司の承認を得られないと講習を受講できず、ほとんどの場...続きを読む(全98文字)
株式会社村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での講習は非常にたくさんある。しかし、それを使っている人はあまりいないように感じる。上司の承認を得られないと講習を受講できず、ほとんどの場...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト指向の会社のため、ジョブローテーションが多いが、会社にとっても本人にとっても意味のない異動が多い。特に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が比較的多くある。対面なので、人脈が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、意味があるかは人それぞれ。私にとっては特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信教育を自分で選択して受講できる。
与えられた課題をクリアできると会社から受講料を何割か助成してもらえるが、サボれば自腹だったと記憶している...続きを読む(全123文字)
新人研修では工場実習などがあり、実際にどのように製品を開発しているのか体験するそうです。また、キャリアアップをしたい社員のために海外研修や社外セミナーなど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップはできます。役職ごとにテストがあるので、その際すごく勉強してる人が多いイメージです。ただ、上に行けばいくほど数が少なくなるので、テ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修などは自分から希望すればいろいろとやらせてもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修はあるものの、スキルアッ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】売上の9割は海外ということもあり、海外での勤務もあるそうだ。
【本・サイトで調べた】入社から2年間を新入社員の育成期間と考えている...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】世界規模の高い供給力を誇っているため、海外赴任を行うことができる可能性もある。その供給先は9割が海外であるほど。赴任の行先は中華圏が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は非常に多く充実している。しかし、多すぎて受けっぱなしになりがちなので自分自身で整理しないと活かしきれない続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】入社すれば必ず1度は積極的に海外赴任や海外に関われるチャンスがあるらしく、そこで手を挙げれば、海外に関われることもあるらしい。また英語力...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、若手をじっくり育てようという文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して特に不満はないが、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修システムあり。
ここ数年は積極的に外部研修を紹介して自己負担ながら推奨、一部会社負担。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
半導体は今後も必要となるため、将来性には期待できる。将来性、現状は何かブレークスルーが起きない限り大丈夫と思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術系の職種だと女性は少ない。しかし、一般職に限れば女性社員が多くて時短勤務をしている方も見受けられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職は激務。土日にメールが来ることも多い。管理職の手前の職種の方も管理職同様に激務である。技術系に特化した管理職の場合、マネージメントする管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は高くもなく、低くもない印象。福利厚生が他社と比べて手厚いため、総合的な判断としては良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研究開発部門はわからないが、事業部はトップダウン。平社員はなぜそのようなことをやらなければならないかを理解せず、仕事を進めることが多々ある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は自由にとることができる。また、週一回残業をしない日が設けられており、基本的に定時で帰ることができる。若手社員はプライベートを充実し、結婚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職する前に、上司が面談などを設定して一緒に寄り添い解決策を考えてくれる。必要に応じて異動や転勤なども打診してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人当たりの良い優等生タイプの人が多い。
工場の方々も優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は当たり外れが激しい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列で基本的に上がっていく。評価もちゃんとやっていれば悪い評価にはならず、ボーナスも5か月くらいはもらえていました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも異動が多い。
女性の管理職を増やしたい時期だったのか、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
引き続きはありました。
しかし、人によっていう事や仕事のやり方が違うので最初は習得に苦労しました。でも余裕ない方もいらっしゃいましたが、だいた...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出せないことが、不満につながっていることもあります。
成果を出せるかどうかは、本人の能力や上司のマネジ...続きを読む(全293文字)
会社名 | 株式会社村田製作所 |
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フリガナ | ムラタセイサクショ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 694億4400万円 |
従業員数 | 77,581人 |
売上高 | 1兆6867億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 規巨 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 792万円 |
電話番号 | 075-951-9111 |
URL | https://www.murata.com/ja-jp |
採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |