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キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
製...続きを読む(全144文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーソルファクトリーパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2，3年働くと会社からキャリアチェンジの機会を与えられるので、自分の理想像に近づくことが出来ると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト勤務中に、「平日にスキルアップ研修を実施するので、よければ参加してね」と声をかけられたことがあり...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えよう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、それが終わると特にスキルアップの研修も機会もほぼないです、なのに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる上司のやる気次第で、ワンオペで工程内の仕事を全部できるようになること。当然1人だと納期は守れないので実際にワンオペとかさせ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など一通り揃ってはいるが、仕事が忙しく抜けることができない。周りに迷惑がかかってし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては教育体制がしっかりしていない所があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが社員でラインで作業しているほとんどの人は派遣社員なのですが、リーダーがとにかく偉そう。事務所にいるリー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
簡単な面接で入社した契約社員や派遣でも、職場での態度次第で正社員になれます。学がなくて正社員で採ってもらうのは難しい、そう思っている方もコツ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
正社員登用のためのスキルアップやキャリア開発がある。仕事も社員の方が丁寧に教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ものづくりに特化した製造業企業のパートナーとしての歴史や文化があり、ハードウェアの製造に関する研修や、資格取得支援の制度が充実している。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ステップアップをしたい場合は
直属の上司に相談すること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された雇用形態にもよるが
結果を出すこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは、本当に望むのなら可能です。しかしあくまでもその業務に特化されたことだけ、後は自己啓発です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キチンとしたキャリアアップシステムはないものの、受けたい資格があれば受験可能。
受験料は合格しないと帰ってこない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも同じことを繰り返す毎日なので、変化がなく落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属工程に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無し。
こいつ仕事出来るな！と思われたら、ドンドン仕事を振られる。
アホな振りして楽...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パナソニックの工場系の派遣の仕事になります。
パナソニックの工場系なので、休日は土日祝日が完全にお休みです。
給料は、最初は20万くらいから...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
言われたことだけをしていればいいからあまり考えることはない
休みが閑散期は長期である。
なれればストレスはあまりない
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的な教育研修制度が有る
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって職務内容に大きな差が有る。
問題が有る社員は直ぐに転勤、し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育には力を入れていません。
契約社員は使い捨てと思っています。
【気になること・改善した方がいい点】
ここで頑張ってもなかなか報...続きを読む(全160文字)
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製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)
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残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)
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社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社＋大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)
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年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)
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「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)
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産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
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思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前は契約社員は冷たく扱われるのだろうと考えていましたが、リーダーの方がとても親身になって悩み相談も受けてくださった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎月のノルマを達成する為にどうしたらいいか考えながら仕事をするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ淡々と作るだけで...続きを読む(全98文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
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パーソルファクトリーパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 7,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷川裕二 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6341-6262 |
| URL | https://excelproducts.co.jp/ |
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