穴吹エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
景気に左右される業種ですが、堅実な経営で手堅く施設を増やしています。ホテル事業のほか、官民連携事業やサービスエリアの運営なども手掛けており、裾...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界的に給料が高い訳ではありませんが、長く勤めれば徐々にベースアップは見込めます。また、配属先により転勤での給料の増減があるかもしれません。パ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
うぇるぱるに加入しており、映画の割引券や加入施設を安く利用できます。退職や出産などライフイベントにもこちらからも補助が出ます。会社の施設でした...続きを読む(全266文字)

【良い点】
賞与は社内評価制度で、自己申告と上司評価のもと、事業部・所属部署・個人の評価をそれぞれされていました。そして、総合的な判定により、金額が決定し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
明るく活発な人がたくさんいらっしゃいましたので、声かけをよくしてくれていました。
そのため社員同士で、感謝の気持ちを伝える機会はありました。感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の思いを形にしやすいので、商品の企画力がつくし、任されることで成長できると思います。
基本的にマルチタスクなので、浅く広く色々な経験ができ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周囲からは良い会社に行っていると思って頂ける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が有れば休日であれ出勤した方が良い事が多く休みと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元の経営者、または政財界関係者との接点も多く、普段の人脈では出会えない方々との会話から勉強になる事が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日いろんなお客様が来る、お客様に感謝されることがうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのサービス残業を強制させられる。休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートさんたちがあまりギスギスしていない。基本的に現場判断なので調理が好きな人はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)