この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給はほどほどですが、昇給はほとんどなかった。また、入社から30代までは給与が上がることはないと聞いていた。
賞与も当時は寸志しかもらえることはなかった...続きを読む(全156文字)
センダン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセンダン電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセンダン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給はほどほどですが、昇給はほとんどなかった。また、入社から30代までは給与が上がることはないと聞いていた。
賞与も当時は寸志しかもらえることはなかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
よく言えば仕事は難しいことはない。
また残業も多くないのでぬるい仕事をしたければお勧めできる。またつなぎで仕事をするのであれば給料もそんなに悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
標準スイッチング電源とカスタムスイッチング電源がある中で、特注品のカスタムスイッチング電源を設計製造している。
毎回違った物を設計製造するので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小さい会社なので、設計だけじゃなく色々な仕事をしなければならないため、他部門との調整能力が身に着く。
先輩とマンツーマンで仕事していけるので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートが少なく正社員になりやすい点で女性にとって非常に良い環境だと思います。また、有給休暇も比較的他の会社に比べとりやすいのでは無いかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度上司の信頼を得ることができれば、対外的な仕事を任せてもらえる。
実際にお客様のところへ行って商談をしたり、他社を見学するのはすごく勉強...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カスタム電源の設計に携わることができます。最初は工場での製造の研修の後、本人の希望や資質で設計に移れます。設計ではOJTで、優しい先輩と一緒に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて退職。
現場系が取引相手で、無理難題な要求が多くありました。よほどメンタル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間の使い方は自身の裁量によって決められる。
部署にもよるが、フレックス勤務可能や、リモート勤務や直行直帰もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人間関係に関しては良く、自分の意見が通りやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を伺いながら仕事するのが嫌だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を明確に伝えても、すぐに退職できる風土は
当時はなく、いまは改善したのかな。退職を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職日から2ヶ月くらい前に退職願を出しましたが、残りの有給はちゃんと消化させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自由度が高く休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていく一方で時給がなかなか上がらず人も増やしてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが放置されていて相談することも難しい状況になってます。人事に言っても何も解決しないのは良くない状況です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務のマニュアルが完備されており経験は不要な業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い方は離職する傾向が高いよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応はいいです。全力で引き止めます。
いきたい勤務地にも飛ばしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化や退職までの日程調整はスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がるのにもかかわらず早期退職希望等の募集もなく突...続きを読む(全96文字)
会社名 | センダン電子株式会社 |
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フリガナ | センダンデンシ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 武田武美 |
本社所在地 | 〒932-0313 富山県砺波市庄川町五ケ440番地 |
電話番号 | 0763-82-5130 |
URL | https://www.sendan.co.jp/ |
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