回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)
セイコーエプソン株式会社
社員・元社員によるセイコーエプソン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は病気が原因で退職した。退職する身なのに真摯にご対応いただき感謝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は特に見当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
選択定年制度というものがあり、60歳より前に早期定年退職をすることができる。早期退職の割り増し手当も悪くないので制度としてはとても良い。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時縮小傾向ではあったが、福利厚生は他企業と比較して大幅に良く、恵まれた環境ではあったと思う。思いきって退職するか否か大いに悩んだ。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の意思が尊重され、無理矢理な引き留めには遭わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分の性格には合わず、人事の配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長野県という地方においては年収は良い方と思われる。部署によるが休みは取りやすいほうと思われる。古い体質ではあるが、年功序列で給料があがるのは...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長野県にしか事業所がなく、長野県での生活に耐えられなくなったら転職するしかない。また、最近は大企業でも人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
俗に言うホワイト企業。そこそこの年収をもらいながらライフを充実できる会社。もちろん繁忙具合は場所によるが基本的に会社としてライフワークバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
将来性がない。あと20年は持たないと思うので、若い人の退職者は多い
早期退職制度があり、50代の早期退職も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収面において、面接時の話とは入社後に相違があったため退職となりました。複数回、人事に相談をしましが、ダメでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は手厚く、また仕事量の割には給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業がプリンターしかなく、今...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
田舎企業で大手なので生活は安定する
近年のコスト競争のため新規開発は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外共に競争力はない
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定年退職であり、とくに良い点はない。個人的には退職の挨拶日に、組織の所属歴が短かったのに、想像より暖かく送り出してもらえて、とてもうれしかっ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの人は善人ですが、パワーハラの上司も多いです。
外国人社員積極に採用していてダイバーシティ推進しています。自分の成長を支援する制度が整っ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業用に力を入れるが、家庭用プリンターで培った常識、精密さに自惚れる文化が邪魔をしている。無駄に精密、高級、デザ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常設の転身支援制度があり、45歳から活用が可能です。
65歳・70歳までのキャリアを考えると、定年近くなってから転職するよりも、早めに準備し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結婚にともなう転居のため退職することにしたが、リモートで働けないかやグループ会社で自分に合った業務内容がないかなど、一緒に考えてくれた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職時の対応はとてもスムーズで人事部の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に内向きな企業カルチャーで対外思考にか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転職のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より年休消化をさせてもらえなかった。田舎育ちの昭和育ちの上司が多く、ブラックです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署内の人柄が良い職場であるため、技術的に不明瞭な点は気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多くの権限や裁量が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不満を持っている社員は多いので、転職の相談にものってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長層に技術的な能力もマネジメント能...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が長野県にしかなく、都市出身者が結婚や介護等の理由で退社せざるを得ない。もう少し都市近郊でも事業所を作って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強い引き止めは無かったです。上司によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野という地方で暮らすことのデメリット、配属...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。ただし、事業所や部署によります。自ら手を挙げれば部署異動もできる仕組みがあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助が他の大企業と遜色ないくらいでます。新卒で家賃補助を使用した場合、10年間は月一万円程で1LDKの家に住むことができます。結婚して別...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルに製品を展開しているので、手を挙げればどこの事業部にいても大きな仕事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は比較的実力主義と聞いていたが、入ってみると、年功序列感が強い。がんばるとほかの人より良い査定が付くが、昇...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで比較すると年収は悪くない。長野県勤務のため、広い家を建てたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助は帯同の場合、長野県で40000円弱ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーにあるようなカフェテリアプランはなし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
回路設計職の平均残業時間は30時間ほど。一分単位で勤務をつけられ、一般社員はサービス残業を強いられることもなく、ホワイトであると感じる。基本...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を一切採用せずライン作業者は減る一方、そこを間接部門からライン作業へ異動させて対処させるような社員のキャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係へ派遣されるとのことで入社したが関係のない業者への紹介が多かったためそれでも大丈夫...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
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