この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計など一部の部署を除いて、残業が多い。
法定残業時間を守るような仕組み作りは正しくされているため、限度を超えた残...続きを読む(全158文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計など一部の部署を除いて、残業が多い。
法定残業時間を守るような仕組み作りは正しくされているため、限度を超えた残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以下の点が優秀。
・持株で10%補助
・家賃補助は30歳まで上限5万円、その後は結婚すれば7万円支給
・土曜が祝日ならその前日の金曜が休み
・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義ではなく、完全に年功序列の制度。
昇給のタイミングは、学部と院卒で2年の開きがあり、さらに配属された部署がプロフィットセンタかコストセ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料はソコソコ高い。モチベーションが高まる。社員間の競争が激しく、良い刺激を受ける。仕事の能力アップには、良い環境である。社会人になってからも...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
年功序列な感じはあるが、やったことはちゃんと評価されるので賞与などでインセンティブで差別化を図っている。
評価制度は自己目標など設定して、定期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属された事業部、部署にもよるが、無理なローテーションはないので安定して同じ業務を続けたい場合は長年同じ業務を続けることが可能。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はトップレベルだと思います。
コロナになって通勤手当は無くなりましたが、リモートワークならではの在宅手当もあり不都合は感じません。
今...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅勤務、サテライトオフィス、出産・育児休暇、持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、人間ドック補助、福利厚生カフェテリアプラン、年次有給休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
皆が、教育を専門とする子会社による体系だった社員教育を受講できるほか、出世コースの方々は、選抜教育を受けられる。実践的な実習クラスや、オンライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、所属する部署、部門の業績が悪くても、会社全体で利益が出ていれば、賞与は少なからずいただくことができている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なだけあって研修制度はそろっております。明確なビジョンがあり、自分からこういう仕事のためにこういう研修を受けたいといえば受講することが可...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの推進については、全社的に頑張って推進しようという社風です。ただし、大企業なだけあって様々な職...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年に二回の評価見直しがありますが、新卒から数年は高卒、大卒、院卒の学歴にそった給与のため、仕事を頑張っても頑張ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
JP1を含めた日立製品や様々な日立製ハードに詳しくなれます。
私の現場は社員が外注先や派遣社員にも理解を示してくれてやりやすい現場でした。ノウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価の結果が収入にきちんと反映される。毎年評価が良ければ収入も良くなっていくので頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生活する上で十分な給料が貰えているように感じます。入社当時は大手企業としては給料が多くないように感じていましたが、主任になってからの上がり幅が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他企業にくらべて、断然福利厚生については、文句なしで優れていると思います。
保養時などは、閉鎖してしまいましたが、その代わりに年に1回お金が支...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業も多いですが、その分給料もいいかもしれません。
顧客先に常駐、出張も多かったこともあり、手当てを含めると28歳で月収50万円程度になりまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月は定時退勤が推奨されている日があります。ただし、部署や担当プロジェクトによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤時や定...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応、制度として定時退勤日がある。
また、22時以降の深夜残業規制(月4回まで)、休日出勤規制(月4回まで)がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
あまりないが、別職種であれば場合によっては定時退勤などきちんと守られている場所もある。また、どちらかというと関連会社系の方が休日取得や定時退勤...続きを読む(全212文字)
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年2日の当別休日、創業記念日など、他社に比べて休日は多い。有給の取りやすさは職場によるが、近年は会社が有給取得を励行しており比較的とりやすくなってきている...続きを読む(全159文字)
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年間休日が多い事は魅力です。
各事業所単位でカレンダ―は相違しますが、ト-タルでの日数は変わりません。
完全週休2日ですので、プライベ-トとのバランス...続きを読む(全191文字)
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休暇制度や労働時間について:繁忙期でない場合は定時に帰れるし、一年目は18日ある有給を全部消化できた。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援:25歳...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:半年ごとにマネージャーとの面談があり、社員や管理職からの評価や改善のための助言をを聞いてもらえる。ただ、評価は主観的な...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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