センダン電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
標準スイッチング電源とカスタムスイッチング電源がある中で、特注品のカスタムスイッチング電源を設計製造している。
毎回違った物を設計製造するので...続きを読む(全217文字)

初任給はほどほどですが、昇給はほとんどなかった。また、入社から30代までは給与が上がることはないと聞いていた。
賞与も当時は寸志しかもらえることはなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パートが少なく正社員になりやすい点で女性にとって非常に良い環境だと思います。また、有給休暇も比較的他の会社に比べとりやすいのでは無いかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度上司の信頼を得ることができれば、対外的な仕事を任せてもらえる。
実際にお客様のところへ行って商談をしたり、他社を見学するのはすごく勉強...続きを読む(全210文字)

【良い点】
よく言えば仕事は難しいことはない。
また残業も多くないのでぬるい仕事をしたければお勧めできる。またつなぎで仕事をするのであれば給料もそんなに悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カスタム電源の設計に携わることができます。最初は工場での製造の研修の後、本人の希望や資質で設計に移れます。設計ではOJTで、優しい先輩と一緒に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与制度：
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。

年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる　報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
工場生産職は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職系は今は無くなったと思うが当時はサービス残業があたりまえという考えだっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年二回の評価がある。期の初めに設定した目標を達成できているかどうかを上司と1on1で会話して評価が決まる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
だいぶ前なので参考にならないと思いますが、どのように評価しているのかよくわからなかったです。現在はわかりません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は300万
1正社員として働くことで、安定した収入を得ることができます。
残業した分、手当が出るのが有難いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)