この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー全員がお互いに協力し合いながら、フォローし合いながら仕事をしています。仕事で困ったことや悩みごとがあっても、自分で抱え込むことなく、周...続きを読む(全173文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
沖電気工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
メンバー全員がお互いに協力し合いながら、フォローし合いながら仕事をしています。仕事で困ったことや悩みごとがあっても、自分で抱え込むことなく、周...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同業他社から見ると決して高くはないが、残業代をきっちり支払ってくれるところ、近年はボーナスも頑張って支給してくれているところは良いと思う。評価...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司にかかっている。
透明性がない。客観的ではなく、上司の主観。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
MBO制度があり、四半期に一度、期初に定めた目標に対しての評価を行い、その評価について上司と面談を行いフィードバックを受けられる。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、結果を残しても給与に反映されている実感はほとんどない。
業界が官公庁...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】OB訪問した社員の方がおっしゃるには、給与制度はグレード制で1つ役職が上がるごとに100万円ほど差があるのだそう。また年二...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、使えない人でも残っていればそれなりに給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがだん...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの高い人の業績...続きを読む(全559文字)
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同じ業界内で比べると、平均的な給与を頂ける印象。残業代もしっかりつけていただけるのでありがたい。
評価制度についてだが、若手を何とか引き上げようと考えてく...続きを読む(全133文字)
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年収には満足している。同業に比べると給与が少ないと文句を言っている人もいるが、世間的には充分な収入だと思う続きを読む(全53文字)
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【良い点】
同年代と比較しても、そこそこ貰えていると思う。
頑張った分は評価してくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然、管理職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
グレード制であり、グレードが上がらなければほとんど上がらない。上がれば大幅に増額する。優秀な人は若くてもすぐ上がる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世間一般の大企業並には給料をもらうことができ、贅沢はできないが普通に暮らす程度であれば問題ない水準だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電機メーカーの平均よりもやや上で、大手電機メーカーというくくりの中では下の方に位置する。給与賞与は、グレード制の元に設定される。
給与の目安と...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした年功序列が強い。昇給・賞与ともにグレードがものをいう。なので、早めの昇格を目指したほうがいい。グレー...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年収に関しては全く不満は無かった。世の中的に景気が厳しい状況になると賞与が減額されるようなことはあったが、業績に応じて納得できる賞与はもらえて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給は他と比べると決して高くはないので、給料は低い方です。
交通費も出ません。
遠くから通うと自己負担が増え、損になります。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グレード制で行っている。他の日系企業同様成果主義を導入し始めているが年功による部分も大きく、地道に仕事を続けていればそれなりに昇格できる。
【...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるのでキャリアアップしたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
成果を上げてもその分他のバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は正しく公正にされていると感じていました。
努力すれば報われると思う会社である。給与以外であるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この年齢においては同業他社と同程度らしい。
職務内容の割には貰っているように思えるが、他業種に比べれば決して高くはない。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の比率が少ない技術系の部署にいましたが、子育てなどの理由で時短勤務が認められているため、女性が働きやすい会社だと思われます。ただし、業務内...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
自分の部署は、出張が多すぎてワークライフバランスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で残業時間に差がありすぎる。
時期による...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社会への影響度がある仕事ばかりなので必要とされていると感じる。
逆に影響度が大きいので、プレッシャーを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が多い部署であったが、休みを取る日をあらかじめ決めてそれ前提で仕事の各種調整を行えば自分の思う通りに休みを取ることができた。
もちろん、体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は、風通しの良い職場環境作りに注力しています。人材育成に関する研修も繰り返し行い、自部署のメンバー同士が自由に話し合い・考え・アイデアを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メンバー全員でやるときはやる。しかし極力業務時間内に終業できるよう効率的な仕事を行っています。メリハリのある仕事を行うことで従業員の充実したプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
未経験のことにも挑戦できる、自分のキャリアを高めることができる職場です。将来の自分の姿・ビジョンの実現がイメージし易い職場だと言えます。仕事の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生:グループ保険、団体保険、厚生年金基金、退職金、転籍支援金、賞与2か月、家賃補助制度、研修無料受講制度、資格報奨金制度、住宅手当、...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,487人 |
売上高 | 3690億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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