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【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全898件）
三菱電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
三菱電機の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
三菱電機の 社員・元社員による会社の評価
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三菱電機の 学生による会社の評価
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三菱電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は歳をとるごとに順当に上がる。サボってもそこまで年収は下がらないし、クビにもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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年功序列の傾向はあるが、着実に成果を積み上げる姿勢が評価される安定感がある。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
大手電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列から実力主義への移行期にあると聞いた。事業所によって評価制度に若干の違いがあるようだ。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思われる。かなり年功序列の文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く根付いており、仕事をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人（＝評価が高い人）の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
流石に大手なだけあって年収は高い。特に残業代は見なしではなくきちんと払われるため、実際の手取り額は提示されている金額より全然多い。大手だけあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
40歳くらいまでは横並びですが、それ以降は実力や成果、実績によって昇進速度が変わってきます。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年次が上がれば年収も上がる、課長職になれば1000万円以上は固い上、事務系職種であれば管理職になりやすい。
またセレクトプランポイントや寮な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年それなりにベースアップするので微増ではあるが、近年は2万円以上の月給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については役...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
35歳くらいに給料テーブルがあがり同年代と比較していい給料になる。ただその後10年以上は上がり幅ほとんどなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まず給与面は、大手メーカーの中でも上位クラスだと思う。30代中盤で年収700万円台、課長クラスで1,000万円に届くケースもあり、生活には十...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
近年は評価システムが導入され、評価基準や評定、給与への反映が分かりやすくなっている
組合の働きかけもあり給与が定期的に上がる方向に見直されて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与体系は安定していると思います。
余程無謀な使い方などしなければ、人並みの生活が送れると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
30歳中盤以降である程度もらえるようになる。入社してから数年は年功序列であまり差がつかない。ベースアップは他の業界と同程度はあるが、電機連合...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。今の社員の年齢層を見るに能力主義への移行は難しいことだと思われる。３０代から出世競争が始まる続きを読む(全74文字)
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しており専門嘱託として雇用されてましたがネクストステージと言う名のリストラ施策で退職を促す面談があり、そ...続きを読む(全668文字)
回答者：
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【良い点】
・高給与。近年人事評価制度が刷新され、査定に応じて給与＋賞与に倍率あり。
・フレックス、在宅勤務可能。
・有給は取得しやすい。必ず取得しなけ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
スケジュールを一つひとつ着実に確認しながら、決められた業務やタスクを計画通りに淡々とこなしていくことに対して苦痛を感じるどころか、むしろ安心...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
宇宙事業については人工衛星を製造している国内事業者の大手は三菱電機とNECの2社なので安定していると言えると思います。特に大型の静止軌道衛星...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり手厚いです。特に「セレクトプラン（カフェテリアプラン）」が年間で最大8.3万円分（830ポイント）付与されるのが非常に大き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
正直、若手社員は世の中の流れで給与は高い方だと感じる。関東圏に引けを取らない給与水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談をして自身の評価や目標設定をする。管理職が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的給料は良いと思う。
ただ、ボーナスは無いに等しいためそれを考えるとトントンかと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の中小企業と比較して年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によって差があると感じる。
昇進スピードが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
奨学金を利用していた社員には月々で1万円から2万円ほどの奨学金の返済補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の前期、後...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
しっかり給料もらえますので、安心して構いません。残業代もしっかり出ます。サブマネージャーを目指せば、いいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アクアテックの良い点としてまず挙げられるのは、未経験からでも挑戦できる求人が多い点です。製造業や物流、倉庫内作業など、特別な資格や高度なスキ...続きを読む(全840文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
三菱電機は1921年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は149,914人で、売上高は5兆5217億1100万円になります。平均年収は869万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて209.4万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130217
