三菱電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全911件）

【良い点】
新卒が横並びで昇給していく仕組みにより、評価のばらつきによる不公平感が生じにくく、初期キャリアにおいて精神的な安定を得やすい点にある。また、...続きを読む(全485文字)

【良い点】
半期に一度、直属の上司と面談あり。
評価が給与へ反映されるのは6月の評価面談後。評価面談にてS〜Dまでの評価が割り振られ、D1の場合、評価A...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は比較的安定していると思います。大手企業であれば、どこも大きな差はない印象です。また、持株会に加入できる点はメリットといえるでしょう。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料に関してはメーカーの中では高い方だと思う。基本的には年功序列で上昇していき、入社8〜10年目に役職が上がる事が多い。役職が上がれば基本給...続きを読む(全553文字)

【良い点】
年収は32歳くらいを超えると、900万を超えるくらいにはなる。年々上がっていくし、給与面はものすごいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較して大きな差はなく、安定している印象です。評価制度は成果や目標達成度を基準にしていますが、定性評価の比重もあるため上司と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良かった。
残業代はたくさん出たし。
残業代込みでそうがくねんしゅうとかんがえればいい。
ぶらっくてきなかんじではあるがしょうがない続きを読む(全72文字)

【良い点】
額面でみると、商社などには劣りますが、福利厚生や働き方なども含めて考えると非常にコスパがいいと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
これまでは長い間、年功序列的な人事処遇制度となっていたこともあり、若い頃はなかなか昇給しなかったものの、昇格試験に合格し管理職となってからは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は歳をとるごとに順当に上がる。サボってもそこまで年収は下がらないし、クビにもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年収...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)

【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)