この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
大手メーカーの平均的な水準が貰えますので特にいう事は無いと思います。営業成績などの評価制度の下、結果を出した分だけ相応の給与が追加で支給されていると伺いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定した給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげようと思うと、評価に従って社員等級をあげる必要がある。在籍していた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列で安定した昇給が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故にあまり成果をあげても給与には反映されないのが残念である続きを読む(全80文字)
年収は400万前後であるため、年収はいい。続きを読む(全21文字)
技術職と文系職にもよると思いますが、メーカーの標準的な水準だと思います続きを読む(全35文字)
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【良い点】
三菱電機の給与体系はとても満足しています。業績に応じたボーナスが魅力的で、頑張った分がしっかりと評価されるのが嬉しいです。さらに、年齢や経験に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
平均と比べても悪くない給料をもらえているように感じる。残業代も働いた分支給され、特に文句はない。特に昨今では年功序列の評価制度が撤廃され頑張っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業と言う事もあり、一般的よりは、多くもらえている印象。組合も会社に従属している部分もあるが、昨今の物価高の影響もあり年次昇給の額に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクト・設計部門の給与はメーカのなかでは高いほうかと感じる。担当者のうちは残業代もすべて出る。基本的には年功序列の横並びで、部門や評価に...続きを読む(全100文字)
年収は低くないが、昔の企業文化である年功序列は残っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については業界標準より高く、申し分なかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と比べたときに、年功序列で年収にそこまで差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で仕事で成果を上げなくても勝手に昇給していくので、安定性という観点では非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
まがりなりにも大企業のため年収に不満はない。残業代もしっかり着くため稼ぎたい人はしっかり残業して稼げばよい。また福利厚生が充実しているためその...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電機メーカーの中で上位レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比べて低い
管理職になれば給料上がるみたいが、それになるまで給...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列で、若いうちは毎年確実に上がっていく。給与水準についても大手メーカーの中でも比較的高い方で、転職しようと思ったけど給与下がるしやめたみ...続きを読む(全232文字)
基本的に年功序列である為、それなりに給料は上がっていく。もう少し成果報酬の制度が整えられれば社員のインセンティブが働くと思う。続きを読む(全63文字)
総合電機メーカーの他社と比べると、そこまで変わらないと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。最初の基本給は少なく、10年目以降から昇進後一気に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は社員レベル...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点や、リモートワークの導入でワークライフバランスが取りやすい点が評価されています。三菱電機は、技術力や事業の優位性が高く...続きを読む(全177文字)
初任給、年収共に全国平均以上。ただし大手メーカーの中だと、平均年収は売上高順になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
毎年少しずつではあるが、昇給します。微々たるもんですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は少ない。もう少しあげてほしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
30代前半の時に試験を受けて、合格するとみなし残業代となり、ボーナスの基準が一気に上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。