この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日は多い。
有給日数は十分あるし、事業所ごとの休暇もあり、基本的に月1回は三連休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司の許可なく、いつでも有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が偏っており、仕事をやればやるだけ仕事を振ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちから挑戦させてくれる点。
成長事業に携わっているため、最新の設備に投資可能で最先端の設備で業務ができる点。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
33歳くらいまでは横一列で基本給は上がっていく。稀に一年遅れて基本給が上がる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々、業務負荷...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助の上限はあるが半額もらえる。
年間で数万円使えるポイントがあり、旅行費用や予防接種費用、宿泊費用に使用することができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
挑戦させてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間をかける余裕のある人がいない。そのため、若手は手探りで業務に...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休、出産後の休暇などかなり取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にこんな事を言ったら確実にハラスメントだが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ここは大手だけあり充実していると思う。毎年給与、ボーナス以外にも補助という形でお金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交代制のため、平日に休みがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制のため、不規則になる事。特に近年は休みの日に何もやる気が起き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
試験に受かればですが、試験代が半分返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けろとは言われるが、特に勉強会とかがあるわけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちから開発の一部を任せられ、進め方に裁量を持って働くことができる。多くの人と関わりながら働くため折衝する能力も向上する点。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務も可能だが、現場に近い領域である場合は基本出社するしかないことも多い。部署にもよるが残業時間は多く、年間3...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に製作所勤務の技術職では、協力会社の工場へ数年間の出向を命じられることがあり、部署によっては避けられない。辺鄙な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。人間関係はドライな印象。管理職になっている人は優秀であることが感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業なので、一般的な企業に比べると高い水準である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間は基本的には横並びの昇給であり、頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種研修は整備されているため、能力開発はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいため、長期的な視点での能...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮があるため、住居にかかる費用は削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は古いところが多く、独身者は退寮後は住宅に関する手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブラック対象を受賞していたこともあり、身構えていたが、家業の場所に関して言えば人が良く、新卒中途関係なく大切にする文化がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱電機の年収に関しては、一般的には業種や職種、経験などによって大きく変動します。同社では、技術者やエンジニアなどの専門職の年収は比較的高く、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
三菱電機は、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。従業員の健康と働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やテレワークなど柔軟な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
会社のシステムが複雑。何をするにも説得作業が必要で動きにくい。全てに効率が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に業務に関わっており、働きやすそうに思える。また育児休暇制度もみんな使用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には他社よりも給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、実力で評価されない。
最近は実力が反映されるような...続きを読む(全146文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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