この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術開発を担う研究員とはいっても数値と向き合うだけでなく、人々のウェルネス※の実現に向けて考えを巡らせています。私の場合、オフィス向けの空調制...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間10万円のセレクトプラン制度がある。風土改革で未婚者でも家賃補助もらえる 。残業代は1分単位で支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度が見える化されており、目標も明確なため自分自身で年間目標が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三菱電機の本社で働いて感じるワークライフバランスについてですが、全体的には改善が進んでいると感じます。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
安定した給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげようと思うと、評価に従って社員等級をあげる必要がある。在籍していた...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署間の折衝が激しく、何のために仕事をしているのかが分からなくなる。エンドユーザーが遠いため、直接的なやりが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所に配属されたのはよかったが、生産現場の人手不足がひどく、生産能力が追いついていないと言う理由で、生産現場に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業だけに、福利厚生はとても整っている。特に家族を持つと一気に恩恵度が変わってくる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身ではあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの表情はいつも暗かった印象。部長とグループリーダーの板挟みで、課長には絶対になりたくないと感じていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職場風土も改善されてきており、有給、FT利用などもしやすい雰囲気が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、ベテ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
平均と比べても悪くない給料をもらえているように感じる。残業代も働いた分支給され、特に文句はない。特に昨今では年功序列の評価制度が撤廃され頑張っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定性という点ではあるが、将来性という点では不安が残る。良くも悪くも総合電機として残っている数少ないメーカではあるため、今後の取捨選択によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不正事案等暗いニュースも多く入社前は不安だったが、昨今の職場環境は改善されてきており、若手に優しい企業と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業と言う事もあり、一般的よりは、多くもらえている印象。組合も会社に従属している部分もあるが、昨今の物価高の影響もあり年次昇給の額に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成には向いています。また、大企業ならではの技術...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、複数のハードな案件を担当することになり、残業が避けられない状況で働かざるを得ません。上司と相談して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの感染状況が比較的落ち着きを見せている現在、全社的に出社率を徐々に引き上げようとする動きが見られています。このような背景には...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、新卒者向けの教育が定期的にありますので充実していると思います。配属先で熱心に教育を行っているといった話は聞いたことがなく、基...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で仕事で成果を上げなくても勝手に昇給していくので、安定性という観点では非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいは全くない。大企業の一歯車として働くため仕事の目的など見えづらく、また達成感も皆無。お金のためのライスワークと割り切ってプライベート充...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
まがりなりにも大企業のため年収に不満はない。残業代もしっかり着くため稼ぎたい人はしっかり残業して稼げばよい。また福利厚生が充実しているためその...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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