この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定して給料は上がる。ボーナスや手当も並み程度はあるがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有ではあるが、給料の上がり幅...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では他の企業に引けを取らない。基本的にリモートワークであり出社の義務はほとんどなく、移動時間を効率的に使うことがで...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
年収については残業代がつくので、繁忙期の月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度は形骸化していた。部長のお気に入...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手の通信キャリアで使用されるシステムの開発に携われたのはやりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、評価が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切になされないこと、他にしたい仕事があったので資格取得を機に転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通信インフラは今後も伸びていくので、仕事がなくなることはないと思う。また、日本の通信キャリアとの関係が深いので、外資メーカに全部仕事がとられる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通信ビジネスではNECに次ぐ二番手の位置づけだったが、だからこそチャレンジングな社風のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラの開発だけでなく、保守関連の業務を負わされていたため、新規製品の開発業務と、リリース済みの製品のトラブル対...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の制度は充実しており、これを正しく活用できる部署であればかなり当たり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今までは年功序列であったが、今年から年功序列ベースは残るものの、評価制度が導入された。
自分の頑張りが所属長に認められたら、上限額はあるものの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
富士通グループは、全部かはわからないが、副業を許容しているところが多いイメージ。
社員寮も用意されており、特に新入社員が入れる独身寮は家賃1万...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は、オフィスを半数以上売り払ったことにより、基本的に事務所はフリーアドレスとなり、在宅ワークがメインの働き方になった。
もともと在...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
定期的なインタビューもあるし、システムとしての評価方法もリーズナブルと思う。
各社相談窓口や社内転職制度も充実しており、社員を大事にしようとす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しが良い
働きやすい
同部署の横のつながりもよい
新しいことを勉強させてくれ、上司も丁寧でとてもいい会社でした
同期も非常に仲が良く、特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生に、Fライフポイント制度が取り入れられ。毎年200ポイント(組織によって違うポイント数のところもあるよう。。)が付与され、1ポイント百...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その日、体調不良や、家族看護、急用など、突発有給休暇であっても、全く咎められることなく取得させてもらえる点
必ず誰彼か休んでいて、取得しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属前に研修が数ヶ月あり、未経験でも一から教えてくれる。
また、配属後も年度ごとに一定数の教育を受けるよう促され、継続して学習ができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業であり、安定していると思ったため。
最近は一定年齢以上の退職勧告などもあったようだが、身の回りでは特になかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列。勤務年数が上がれば自然に給料も上がります。
また、残業代は必ず支給されるので、残業すれば年収はそれなりになります。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が良かったです。多くの経験を積むことができるため技術思考の方には非常に向いている職場と思います。現場で様々な作業を行ううちにきずいたら力が...続きを読む(全189文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。