一村産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休日は125日の休みがあります。人によっては休日出勤している方もいるため人それぞれだと思いますが、大抵は125日しっかりと休みが取れると感じて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や家賃補助があるのはとても良い福利制度だと思います。また交通費支給などがあるため、比較的通勤はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は平均並みボーナスが少し多い印象があります。
最近では給料のベースアップを行いボーナスを少し減らすと言う給料形態に変わってきております。ベ...続きを読む(全243文字)

ず、多様なバックグラウンドやスキルを持つ社員がいることが大きな魅力です。これにより、異なる視点やアイデアが集まり、革新的な解決策が生まれやすくなります。ま...続きを読む(全423文字)

企業のビジョンや戦略が自分のキャリアゴールと一致しなくなったことが、将来性に関する懸念として大きく影響しました。また、業務内容や成長機会に対する期待に応え...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。社宅制度なども充実している。東レグループという事もあり、東レの福利厚生制度も本体社員と同様に利用出来る。健康診断や人間ドック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は中の中程度の給与待遇であったが、近年継続してベースアップを行なっており、業界でも上位となって来ている。評価制度は、目標管理による評価を以...続きを読む(全258文字)

【良い点】
近年、会社は大きく変わっています。よりグローバル化し、業容も拡大しています。また、制度改革や待遇改善、仕事のやり方改革などにも熱心に取り組んで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業もしばしばありますが、
年齢やキャリアに関係なく実力でどんどん仕事を任せてもらえるので同じルーティンワークにはなりにくいです...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全体てきにみて、とても働きやすい環境が整えられていると感じました。福利厚生も、ほかの会社と比べて、かなり充実しているほうだとおもいます。女性の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)