一村産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休日は125日の休みがあります。人によっては休日出勤している方もいるため人それぞれだと思いますが、大抵は125日しっかりと休みが取れると感じて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助や家賃補助があるのはとても良い福利制度だと思います。また交通費支給などがあるため、比較的通勤はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は平均並みボーナスが少し多い印象があります。
最近では給料のベースアップを行いボーナスを少し減らすと言う給料形態に変わってきております。ベ...続きを読む(全243文字)

ず、多様なバックグラウンドやスキルを持つ社員がいることが大きな魅力です。これにより、異なる視点やアイデアが集まり、革新的な解決策が生まれやすくなります。ま...続きを読む(全423文字)

企業のビジョンや戦略が自分のキャリアゴールと一致しなくなったことが、将来性に関する懸念として大きく影響しました。また、業務内容や成長機会に対する期待に応え...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。社宅制度なども充実している。東レグループという事もあり、東レの福利厚生制度も本体社員と同様に利用出来る。健康診断や人間ドック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は中の中程度の給与待遇であったが、近年継続してベースアップを行なっており、業界でも上位となって来ている。評価制度は、目標管理による評価を以...続きを読む(全258文字)

【良い点】
近年、会社は大きく変わっています。よりグローバル化し、業容も拡大しています。また、制度改革や待遇改善、仕事のやり方改革などにも熱心に取り組んで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業もしばしばありますが、
年齢やキャリアに関係なく実力でどんどん仕事を任せてもらえるので同じルーティンワークにはなりにくいです...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全体てきにみて、とても働きやすい環境が整えられていると感じました。福利厚生も、ほかの会社と比べて、かなり充実しているほうだとおもいます。女性の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)