ハイアールアジアＲ＆Ｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ管理しない続きを読む(全42文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が入社してはすぐに退社している。もっと収集な人材が長く居れる環境を整えるのが先決で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無いのが疑問に感じた。続きを読む(全47文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼ無い、ベテラン社員の言っていることと実際の製品の状態が異なる。今までのやり方を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は三洋電機の冷蔵庫・洗濯機の社員であり、洗濯機は優秀、冷蔵庫は・・・と聞いていたが、まさに...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やりたいことを提案すればやらせてること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がわからない。
なにがしたいのか、どこに向かおうと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
熊谷のR&Dセンターは2015年竣工のため新しく、設備が非常に充実しており綺麗。所謂日本企業的な評価基準ではなく、比較的実績重視。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先行開発に力を注いでおり、常に最先端・最新の技術を求め、既存商品に新たな付加価値を付けられないかを大学や社外の協力会社を交えて追及しています。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旧三洋電機の内容をそのまま引き継いでいるので子供の進学手当て等、大手電気メーカー相当に充実した内容だったかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)