ハイアールアジアＲ＆Ｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当てはほぼ無い。社内制度はドレスコードがあるぐらい。デザイン以外は襟の付いた服の着...続きを読む(全80文字)

【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外は殆どないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを謳っているが、実際は違う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は既存機のデザインを変えた物ばかりなので、やりがいは非常に薄い。技術力も無いので、ひた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計部署に正社員が数人しかおらず、大半を技術派遣で賄っている為、技術力が恐ろしく低い。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
魅力は特に無い。オフィスが綺麗なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の大半を占める派遣社員と如何にうまくやるかがポイントで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中国ではナンバーワンである為、ネームバリューがある？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術力と設計標準などをなんとかしたほう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。技術力が無いのである程度経験のある方は何があっても我慢が必要。メ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全体的に見て、優しい方が多いです。ギラギラした人はあまり居なく、社風もおっとりしているように感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)