この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門...続きを読む(全205文字)
ハイアールアジアR&D株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイアールアジアR&D株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイアールアジアR&D株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年齢構成が高いこともあり、
ベテラン社員のノウハウ伝承や英語中国語の勉強会・セミナー参加・外部業者を雇っての能力開発など人材育成には積極...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月7日【良い点】
組合費はとても安かった記憶があります。カフェテリア
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は交代勤務で土日も仕事でしたので、社内...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月4日【良い点】
自分の作った染めた色を決めた布製品が、テキスタイルの商品として店頭に並ぶ。
また、色の違いがわかるようになり同じ黒でもすこし黄色が入ってる、赤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が入社してはすぐに退社している。もっと収集な人材が長く居れる環境を整えるのが先決で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門のみだと思うが、構造設計を未経験の派遣社員に任せるのは良くないと思う。派遣社員内に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼ無い、ベテラン社員の言っていることと実際の製品の状態が異なる。今までのやり方を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元は三洋電機の冷蔵庫・洗濯機の社員であり、洗濯機は優秀、冷蔵庫は・・・と聞いていたが、まさに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりたいことを提案すればやらせてること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がわからない。
なにがしたいのか、どこに向かおうと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
熊谷のR&Dセンターは2015年竣工のため新しく、設備が非常に充実しており綺麗。所謂日本企業的な評価基準ではなく、比較的実績重視。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先行開発に力を注いでおり、常に最先端・最新の技術を求め、既存商品に新たな付加価値を付けられないかを大学や社外の協力会社を交えて追及しています。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の考えを話して、それを通すことが不可能ではない。
海外出張が多く、海外が苦にならない人にとっては出張手当ももらえるのでいいかもしれない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | ハイアールアジアR&D株式会社 |
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フリガナ | ハイアールアジアアールアンドディー |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杜鏡国 |
本社所在地 | 〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸2480番地1 |
URL | https://haier.co.jp/rd/ |
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