ハイアールアジアＲ＆Ｄの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収に関しては割に高い方ではないかと思う。制度もはっきりしていて良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外は殆どないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを謳っているが、実際は違う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は既存機のデザインを変えた物ばかりなので、やりがいは非常に薄い。技術力も無いので、ひたす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計部署に正社員が数人しかおらず、大半を技術派遣で賄っている為、技術力が恐ろしく低い。村...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当てはほぼ無い。社内制度はドレスコードがあるぐらい。デザイン以外は襟の付いた服の着用が必要続きを読む(全80文字)

【良い点】
中国ではナンバーワンである為、ネームバリューがある？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術力と設計標準などをなんとかしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。技術力が無いのである程度経験のある方は何があっても我慢が必要。メン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社長の意見にイエスマン社員しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員に興味がないので仕事さえしていれば何も言われないが故、社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、みなさん穏やかでとても働きやすい環境です。
困った時に相談すると親身にアドバイスをしてくれたり、和気あいあいと仕事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
4社合併したことで、ホンダ系のいい風土が入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は日立系ばかりで、霞ヶ関の官僚のような会話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄が良い人ばかりの企業。この点はほんとに良い企業だと思う。
最近は課長以上になるのはけっこうハードルが高いので、能力の高い人が順当に出世して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の働きやすさのところにも書きましたが、チームワークが良いのもあり困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。親切な人が多いので自然と雰囲...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事上でコミュニケーションを取るだけではなく、プライベートでの話をしても親身に聞いてくれるような社員ばかりで全員いい人たちだった。
【気になる...続きを読む(全265文字)

【良い点】
風土的にいい人が多い。理不尽に怒るタイプなどいわゆる問題児はおらず、全体的に論理的。話に筋が通っている、ポリシーがある人が多い。続きを読む(全70文字)