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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイアールアジアR&Dの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイアールアジアR&D株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイアールアジアR&D株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイアールアジアR&Dの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

ハイアールアジアR&Dの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイアールアジアR&Dの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の割には女性が多く働きやすい環境ではないかと思う。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が殆ど居ないような感じである続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイアールアジアR&Dの 他のカテゴリの口コミ

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては割に高い方ではないかと思う。制度もはっきりしていて良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う続きを読む(全77文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は繁忙期以外は殆どないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを謳っているが、実際は違う。続きを読む(全78文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は既存機のデザインを変えた物ばかりなので、やりがいは非常に薄い。技術力も無いので、ひたす...続きを読む(全89文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計部署に正社員が数人しかおらず、大半を技術派遣で賄っている為、技術力が恐ろしく低い。村...続きを読む(全96文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当てはほぼ無い。社内制度はドレスコードがあるぐらい。デザイン以外は襟の付いた服の着用が必要続きを読む(全80文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国ではナンバーワンである為、ネームバリューがある?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術力と設計標準などをなんとかしたほうが...続きを読む(全83文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。技術力が無いのである程度経験のある方は何があっても我慢が必要。メン...続きを読む(全88文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力は特に無い。オフィスが綺麗なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の大半を占める派遣社員と如何にうまくやるかがポイントであ...続きを読む(全82文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷蔵庫部門だけだと思うが、周囲の人間がスキルがない為、スキルアップの必要性を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫部門...続きを読む(全205文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業さんもいるし、いろんな部署に女性がいるためとても働きやすいと感じる。女性の人たちはみんな仲がいい。続きを読む(全60文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働きやすいのではないでしょうか?
男性社員も普通に育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全92文字)

株式会社レクザム電子四国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性は働きやすいと思う。有給が取りやすく業務は残った人達で分担するため、有給を取ることに引け目を感じなくていい。
突発的な休みにも対...続きを読む(全133文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児・介護制度や金銭援助は充実している。意識的に女性管理職を増やそうとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、早...続きを読む(全105文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
ココ数年で劇的に改善された。
全社的に女性の働きやすさ改善の意識が根付いているので、仕事の調整や産休育休復帰時...続きを読む(全169文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートなことも考慮しながら働くことができています。結婚や出産に合わせて勤務地や働き方などを相談したり、産休・育休も取ることができます。派...続きを読む(全170文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)

信号電材株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はどちらかと言えば派遣社員の方が多いイメージではあるがお子様がいる方は出社時刻が遅くなる等バランスは非常にいいと思う。続きを読む(全67文字)

ハイアールアジアR&Dの 会社情報

基本データ
会社名 ハイアールアジアR&D株式会社
フリガナ ハイアールアジアアールアンドディー
設立日 2014年7月
資本金 1000万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 杜鏡国
本社所在地 〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸2480番地1
URL https://haier.co.jp/rd/
NOKIZAL ID: 1691366

ハイアールアジアR&Dの 選考対策

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