京成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
場所によるが現場事務所の雰囲気は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が支払われなくなる。災害があると休日...続きを読む(全115文字)

【良い点】
夜勤があれば年収はそこそこいい
転勤がほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、昇進も年功序列であるため自分より...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤の2連勤が当たり前にあり1日18時間労働とかが横行している。
夜勤がある日は基本的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも京成電鉄ありきの会社であるため鉄道母体なので安定しているし仕事も途切れない。転勤もほぼない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
官公庁の工事に配属されれば多きな事が出来るので遣り甲斐があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道の保守工事の配属され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時期によってはワークライフバランスとれます。まったくとれない時期もありますが。
風通しはいいですね。会社の制度は微妙ですが各所長と相談しだい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鉄道に携わる仕事がしたいという事、地元に根差した仕事がしたいという事で入社を決めた。
また提示された条件がかなり良かったのも決め手の１つだっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結婚・出産後も長く働いている社員が多く、育児関係の制度も整っている。
家庭と仕事を両立させたい女性社員にはとても良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前に提示されていた年収や休日などの条件はかなり良かった。もし下にあるように会社に社風に合うと判断されるのならば、
そんなに悪くない会社だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを身につける機会が多く、成長を実感できる環境でした。研修制度や資格取得支援制度も用意されており、自主的に学ぶ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っている。社内の研修も入社後3年に渡って続き、社内動画も自由に見ることができる。わからないことがあれば先輩や上司に相談しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務未経験の人にはちょうど良い仕事量だと思います。ほとんどの管理表にExcelを使用してますが、関数などはないので文字の記入のみです。また見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修制度はかなり良い。若手からどんどん専門的知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、集合研修となる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士などの取得を目指しやすい環境です。現場で実務経験を積みながら知識を習得できるため、若手のうちから...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の派遣や契約社員には入社時の本社研修はほぼなく、業務の事は支店の方に教えてもらいます。
なので配属の支店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すぐにキャリアアップはしやすいと思う店長店舗責任者にすぐに上がるお話はあるというのは先輩社員から聞いた。。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格に対する手当は充実しています。一般的な企業より高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための支援な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場を円滑に回す「施工管理」のスキルアップには、現場ごとのケーススタディを学ぶのが一番の近道です
実例に基づいた課題解決や、トラブル対応のノ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての教育がないに等しい。外部研修にいく機会も全くありません。
社員で有資格者の数が少なく、取得意欲のあ...続きを読む(全85文字)