茨城県信用保証協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勤続3年程度でも80万近い退職金がでた。
結局、お金で解決しようという魂胆がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の繁忙期に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
課長クラス以上になれば年収700〜800万以上になる事も可能です。
副支店長は激務になり大変ですがその先の支店長になると月収50万を超えます。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。総合職と一般職では給料面で1.5万〜2万程度しか違わないが一般職は基本的に定時上がりで残業はほとんどありま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みのカレンダー通りで予定が立てやすい。金融機関なので社会的立場がしっかりしてる。
新入社員でも1年目からボーナスが出て、全支店で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休はしっかりとれる。また祝い金もある。子どもの件で休む場合も、有給を使って休むことができる。事情を話せば、休めない雰囲気など...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休むことができ、休日出勤はまずないので、自分の時間をしっかり取ることができる。また休暇が取れることもあるので、旅行にでかける社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公的な団体として、信用保証協会法に守られている。独占業務として中小企業者の公的債務保証(信用保証)を行うことができ、その保証には日本公庫との再...続きを読む(全416文字)

【良い点】保証協会の事業は地域の中小企業や小規模事業者をサポートすることで、地域経済の活性化に貢献しています。企業の99%以上が中小企業や小規模事業である...続きを読む(全197文字)

【良い点】社員は仕事は真面目に取り組み、休日はしっかりと休息を取るというメリハリのある生活を出来るのが魅力です。また、少人数で編成された組織であるため縦や...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の教育制度はない。派遣先で仕事を通して自分で勉強して身につけるしかなかった。資格等の補助はあったのかもしれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金融業界の様々な資格を取ることができました。研修も充実していました。強制的ではなく、自然とモチベーションが上がる環境がありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
金融に関係する例えばコンプライアンスオフィサーや、ファイナンシャルプランナーなどの取得が推奨され、受験費用、および登録費用の補助もあったと思われる続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用しな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社をしたら本社にいかない限りは営業をずっとやっていくことに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が活躍できる環境が整っているのも、この会社の大きな特徴です。入社2年目からは、営業部のリーダーとして部下のマネジメントや訪問営業にステップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢に敏感になれるし、金融業界に転職するには困らないくらいのスキルはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への転職に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険の知識が生活の役に立つ場面もあるが、キャリア開発ができるとはとても言えない。普及部門は意識の高い職員が多い傾向...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)