茨城県信用保証協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勤続3年程度でも80万近い退職金がでた。
結局、お金で解決しようという魂胆がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の繁忙期に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
課長クラス以上になれば年収700〜800万以上になる事も可能です。
副支店長は激務になり大変ですがその先の支店長になると月収50万を超えます。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。総合職と一般職では給料面で1.5万〜2万程度しか違わないが一般職は基本的に定時上がりで残業はほとんどありま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日休みのカレンダー通りで予定が立てやすい。金融機関なので社会的立場がしっかりしてる。
新入社員でも1年目からボーナスが出て、全支店で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新卒であれば最初の3カ月は研修が多くある。配属先のOJTでは、毎月OJT担当者と面談を行うため、常に相談する環境にある。またこまめに研修がある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多い。産休育休はしっかりとれる。また祝い金もある。子どもの件で休む場合も、有給を使って休むことができる。事情を話せば、休めない雰囲気など...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公的な団体として、信用保証協会法に守られている。独占業務として中小企業者の公的債務保証(信用保証)を行うことができ、その保証には日本公庫との再...続きを読む(全416文字)

【良い点】保証協会の事業は地域の中小企業や小規模事業者をサポートすることで、地域経済の活性化に貢献しています。企業の99%以上が中小企業や小規模事業である...続きを読む(全197文字)

【良い点】社員は仕事は真面目に取り組み、休日はしっかりと休息を取るというメリハリのある生活を出来るのが魅力です。また、少人数で編成された組織であるため縦や...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定は組みやすいと思います。基本的には休日出勤はないですし、お客様から電話がかかってくることもないです。
また所属し...続きを読む(全323文字)

【良い点】
基本的に土日の出勤はない。残業時間もある程度管理される形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全く違う。基本的...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、教室で何かあれば対応しなくてはならない。仕事のことが頭から離れられないこともしばしばあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートが充実されている先輩が、たくさんいらっしゃいました。休みの日には、海外旅行に行ったり、皆さん、趣味を持って、仕事にも真剣に向き合っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。部署にもよるが、お互いに案件をフォローし合う空気感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙度の偏りが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
完全土日祝日休みの為、ワークライフバランスは満足出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時の夏休みの取得方法は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
就業時間が9:00〜17:00の勤務で助かる。部署によるが、在宅勤務や時差勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全156文字)

【良い点】
4年ほど前まではバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど4年ほど前から2025年実施に向けた組織の抜本改革が始...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもいい。顧客と接するのも仕事の時間のみ。福利厚生もいい。入社当時は歓送迎会の出し物等もあったがコロナ以降はほとんどなくなり楽になった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため、...続きを読む(全206文字)