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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による川重商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川重商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.0

川重商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

川重商事の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
入社前から抱いていた期待通り、モチベーション高く常にお客様のことを考えている暖かいスタッフが多かったです。自分を高めたい人には向いていると思います。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
退職を切り出すタイミングとして避けたいのが繁忙期。今は忙しいからまたにしてと、取りあってもらえない可能性があります。ですので上司の都合がつきや...続きを読む(全527文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がっていきにくく将来の不安があります。また、退職を先延ばしにされることが多いのですぐに退職まで話を持ってい...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に予定を組まれるのでプライベートとは両立できません。休みもほぼ取れない覚悟をした方が良い。と...続きを読む(全177文字)

回答者:

【良い点】
教育体制については、上司と話す時間があるのでその時に自分の見直しができると思います。自分の見直しをすることで、今後どのようにして仕事をより良く...続きを読む(全174文字)

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川重商事の 他のカテゴリの口コミ

川重商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から任せてもらえる環境があり、その分しっかりと回りのサポートもありそうでした。続きを読む(全41文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

商社なので多角的に事業を展開していることもあり、全部が潰れることはないと思います。続きを読む(全41文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

四季報やインターネットには載っていませんが平均年収が一般職を含めてもかなり高い水準だと感じました。続きを読む(全49文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

家賃補助やバイクの割引などがあり、川崎重工のグループらしいものがあった。続きを読む(全36文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

面接で社長にあったが人柄や話し方など感じのいい人でした。続きを読む(全28文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ボーナスが近年は安定して7ヶ月分出ていると選考の過程で聞くことができた。続きを読む(全36文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新入社員には手厚い先輩のサポートがあると、インターンシップの座談会で聞くことができた。続きを読む(全43文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助が8.5万ほどでると聞き、自分が選考を受けていた企業ではトップレベルの手厚さだと感じた。続きを読む(全48文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

川崎重工の専門商社ということもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社長と話す機会があったが、いつも社員が幸せになることを考えているとおっしゃっていた。役員も温厚な方が多く、大変良い印象を待った。続きを読む(全64文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

三協テック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)

ナカザワ建販株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)

大建工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや生鮮食品エリアによって勢力があるように感じられ、私のいた生鮮食品は平均年齢が50~60代の女性の方が多かった...続きを読む(全100文字)

ミタチ産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)

株式会社ワコーパレツトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にしてはかなり仕事量が多い
営業マンに丸投げされ、成果を出しても営業マンが評価される
女性の気持ちを全く考え...続きを読む(全119文字)

キコーテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入退社が多いので気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも話していない個人の事柄が知れ渡っていることがあり、不安...続きを読む(全217文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことができたが、この会社では難しかったため。
営業のポジションにおいては、あまり頭を使うことが求められるような業務でもなかったため続きを読む(全77文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川重商事の 会社情報

基本データ
会社名 川重商事株式会社
フリガナ カワジュウショウジ
設立日 1951年6月
資本金 6億円
従業員数 379人
売上高 859億2500万円
決算月 3月
代表者 高来悟
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
電話番号 078-392-1131
URL https://www.kawasakitrading.co.jp/
NOKIZAL ID: 1272266

川重商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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