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川重商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.0

川重商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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川重商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在も伸びていること、バックグラウンド、親会社が非常に大きいこと続きを読む(全32文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    商社なので多角的に事業を展開していることもあり、全部が潰れることはないと思います。続きを読む(全41文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    川崎重工の専門商社ということもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    川崎重工業の直径商社なので、安定した基盤はあるところはいいところ、それ以外も伸ばしていければなおよい。続きを読む(全57文字)

    川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性については、親会社の将来性とイコールになるかと思う。売上の半分以上は親会社の取引に関連する為、影響は大きく受ける。稀に商社らしく、新規...続きを読む(全206文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川重商事の 他のカテゴリの口コミ

    川重商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

    川重商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    商社ということで、人と人の繋がりを大事にしたい人はいいと思う。誰とでも会話を楽しめる人はなおいいと思います。続きを読む(全54文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    びっくりするほど貰うと社員の方も言うほどなのでいいと思う続きを読む(全28文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    他の会社にはないほどいいのではないかと感じた。とくに家賃補助は他会社よりも手厚いと感じる。続きを読む(全45文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間は自分が知っている限り少ないとおもう。平均10時間ほど。続きを読む(全32文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    様々な資格に関しての補助も沢山あると思う。特に英語に関しては、やるとなれば手厚い教育体制が整っている続きを読む(全50文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自分には合っていると感じた。明るい会社だと思った続きを読む(全24文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    育児休暇はしっかりと取れているし、時間差出勤も可能であった続きを読む(全29文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    深くは分かりませんが、直接話してみなさん素敵な方だと思った続きを読む(全29文字)

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    川重商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手から任せてもらえる環境があり、その分しっかりと回りのサポートもありそうでした。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々売上が上がっており、成長性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイキン性のエアコンは基本高いので、小さかな案件な...続きを読む(全97文字)

    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    んービジョンの詳細を社員に話してくれなかったので、どうかわかりません。縮小傾向にはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自商品...続きを読む(全107文字)

    藤田ソリューションパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)

    ノードソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチなマーケット、商材を扱っているので、業界での立ち位置は良いのでやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年、親会社ア...続きを読む(全125文字)

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品にいろいろと手出ししていたが、利益率や将来性に疑問のあるものばかりであった。もう少し同業他社の動向や市場の...続きを読む(全96文字)

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プリンティング事業の強みを活かしつつ、デジタルサービス・ストック収益・環境/社会価値提供分野の強化によって今後の成長性を高める方向で戦略的に...続きを読む(全145文字)

    株式会社ACNの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何度も上場すると言っていたがまだできていない。
    会社がグループ化したりまとまったりとよく変わるので自分が今どこに...続きを読む(全90文字)

    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷蔵の需要自体はどんどん増えていくと思うので、会社自体の息は長いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員が配属される個人営...続きを読む(全151文字)

    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な物流力や商品マスタデータが他社との差別化になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度仕組みができている会社のため...続きを読む(全100文字)

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点はないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスの年齢が高齢であと5年もすればベテランサービスマンがみんなシニアに...続きを読む(全99文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川重商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 川重商事株式会社
    フリガナ カワジュウショウジ
    設立日 1951年6月
    資本金 6億円
    従業員数 379人
    売上高 932億1900万円
    決算月 3月
    代表者 高来悟
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
    電話番号 078-392-1131
    URL https://www.kawasakitrading.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1272266

    川重商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。