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川重商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.1

川重商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川重商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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5件中5件表示

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在も伸びていること、バックグラウンド、親会社が非常に大きいこと続きを読む(全32文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

商社なので多角的に事業を展開していることもあり、全部が潰れることはないと思います。続きを読む(全41文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

川崎重工の専門商社ということもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎重工業の直径商社なので、安定した基盤はあるところはいいところ、それ以外も伸ばしていければなおよい。続きを読む(全57文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については、親会社の将来性とイコールになるかと思う。売上の半分以上は親会社の取引に関連する為、影響は大きく受ける。稀に商社らしく、新規...続きを読む(全206文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重商事の 他のカテゴリの口コミ

川重商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

商社ということで、人と人の繋がりを大事にしたい人はいいと思う。誰とでも会話を楽しめる人はなおいいと思います。続きを読む(全54文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

びっくりするほど貰うと社員の方も言うほどなのでいいと思う続きを読む(全28文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の会社にはないほどいいのではないかと感じた。とくに家賃補助は他会社よりも手厚いと感じる。続きを読む(全45文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間は自分が知っている限り少ないとおもう。平均10時間ほど。続きを読む(全32文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な資格に関しての補助も沢山あると思う。特に英語に関しては、やるとなれば手厚い教育体制が整っている続きを読む(全50文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分には合っていると感じた。明るい会社だと思った続きを読む(全24文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

育児休暇はしっかりと取れているし、時間差出勤も可能であった続きを読む(全29文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

深くは分かりませんが、直接話してみなさん素敵な方だと思った続きを読む(全29文字)

川重商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から任せてもらえる環境があり、その分しっかりと回りのサポートもありそうでした。続きを読む(全41文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クボタ建機ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が無くなることはないと思われます。
社会インフラがある限り無くならない、そして機械は消耗品の為、ある程度の買い替えも見込めますのでなくな...続きを読む(全227文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に対する不安として、高齢化の進行により国内市場が縮小していく可能性や、価格・技術力の高い海外メーカーの参入...続きを読む(全222文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチベンダーなので良くも悪くも新しい商材を取り扱おうとするので弱くなった。ドメインを切り離す事は出やすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全290文字)

オーケー器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン製品の純正部材を販売しているため、本社がなくならない限りは一定の売り上げがある状態です。またエアコン自体も新設、更新需要は無くならな...続きを読む(全129文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては、ITやコンサルチックな分野に今後力を入れてらのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機分野は今後どのようにな...続きを読む(全89文字)

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドであること。高価な定価設定でも需要がなくならないこと。しかし、私が辞めてから20年経っても会社の規模は変わらないため、成長していない...続きを読む(全83文字)

アルマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品ビジネスのため、数年は安泰。
機械が売れなくなれば一気にヤバくなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業頼りの販売戦略の...続きを読む(全97文字)

株式会社IECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業がある限りは鉄壁の事業 傾くことはないと思われる 母体事業はいいのだが多角経営しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

イシグロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に成長する業界ではないが、日本に災害がある限り潰れることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な課長以上の社員を、優秀な...続きを読む(全96文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある&独自の面白い商品で他社より売上で勝ることもあるから、すぐ潰れるとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全236文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川重商事の 会社情報

基本データ
会社名 川重商事株式会社
フリガナ カワジュウショウジ
設立日 1951年6月
資本金 6億円
従業員数 379人
売上高 932億1900万円
決算月 3月
代表者 高来悟
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
電話番号 078-392-1131
URL https://www.kawasakitrading.co.jp/
NOKIZAL ID: 1272266

川重商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。