この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
山佐株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。
先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。
当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2人...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
少人数制により個人の裁量次第ではスキルを上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の指導と気質が偏っている上、社員が少ないため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
趣味やギャンブルなど、遊技機を普段から遊んでおり、パチンコパチスロの図柄や確変に脳汁が出るほどに遊び尽くしている上、開発に意欲があるタイプはも...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるため、余程のことがない限りは有給は取れる。
社内制度においては、派遣で配属していたため、具体的な内容は不明だが、同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く人の気質にもよるが、少人数制だったことにより、自身がやらなければならない作業量が多くなるため、程々の危機感とスピードを意識しながらスキルを...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
エネルギー事業やリース事業など、本体のスロットマシン製造の関連経営以外に利益をだしているので、地方のメーカーではありますが、比較的安定している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職しているが、後にハラスメントをする管理職が閑職になったりと、大きな問題になれば会社はそれなりの対応をすると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
引っ越しなどで転勤して入社した方は、家賃を約7割負担してもらえます。
休みはかなり自由に取れます。
また、朝からホールへ打ちに行ったりしても大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると多いと思います。
月々の基本給は他の企業と同程度ですが、年2回のボーナスが多く支払われます(年で5カ月分~)。
開発し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何か気になる点があれば社員同士で注意しあうなど、細々とした規則で縛るというよりは、社員の自主性を重んじる空気があった。そのため上長から叱責を受...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は製品開発に関することなら 新しい機材の導入や機種選定など、かなり自由に提案することができた。
また、自社の商材やサービスとは直接関係の無...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
燃料を取り扱う系列会社があったため、岡山市内では同系のガソリンスタンドで自家用車にも安く給油できた。
また気まぐれ(?)に 社長から全社員にプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
かなり勤怠に関しては自由である
有給はかなり取りやすい環境である
気に入られれば何やっても良い
給与は地理を考えると良い方である
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企画としてだけでなく他の担当者でも、アイデアを発信したり実現する機会は非常に多いと思います。
仕事の裁量についても、担当毎にしっかり持つことが...続きを読む(全192文字)
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女性管理者は少ないですが、産休や育休は比較的取りやすい風潮です。
男女比は、各部署男性が圧倒的に多いです。
ただ年代を問わずに女性が活躍できていて年齢...続きを読む(全166文字)
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有給は取得しやすい風潮です。
慣れ合い系の福利厚生イベント(社員旅行など)は特にありません。
東京と岡山(本社)があり、配属は部署によって変動します。...続きを読む(全157文字)
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他業界からの転入ですが、その際に給与は多く上げてもらえました。
現在はどうか分かりませんが、給与水準は高い方だと思います。更に岡山なので必要経費が少なく...続きを読む(全164文字)
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パチスロに詳しくないまま入ってしまったので、周囲とのギャップを感じるようになり、退職を決意しました。
上司に対する不信感も正直ありましたが、それは人によ...続きを読む(全153文字)
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当時はパチスロバブルでしたが5号機時代に入ろうという感じでしたので、不安感が少し感じられたように思えます。
多角事業をしようとして、実際に失敗した事も多...続きを読む(全151文字)
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潤っていた企業ですので、福利厚生もそれなりの印象でした。
家賃補助も、記憶が確かならば独身で3万円くらい出てたので、岡山の家賃事情を考えると非常に多く、...続きを読む(全208文字)
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パチスロ好きにはたまらない職場かと思います。
最新のスペックを考えたり、大変なことも多々ありますが
試打したり、最後に形となって世の中に出て打った人た...続きを読む(全179文字)
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日本からパチスロがなくなることがなければ、将来性は安心だと思います。ただし、成長性に関しては風営法により規制が厳しくなりパチスロユーザが少なくなってくると...続きを読む(全178文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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