就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
山佐株式会社のロゴ写真

山佐株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山佐の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山佐の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6

山佐の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

山佐の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山佐株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数制により個人の裁量次第ではスキルを上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の指導と気質が偏っている上、社員が少ないため...続きを読む(全196文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が全員パチスロ好きでした。
だからこそ、会話の話題には全く困る事なく和気あいあいとした社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

山佐を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体が衰退して右肩下がりですが、遊技機業界も例外ではなく下がってきているのが現状です。たくさんの人が関わってい...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
会社都合による転勤の場合は家賃補助があり、引っ越し費用も出ます。
通勤手当は公共交通機関を利用した場合、満額が支給されます。
勤続3年以上の社...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年12月14日
回答者:

【良い点】
大手なので福利厚生、給与面については安心できる。
評価は平等だと感じられる。
推薦と試験に合格すれば役職に上がれるため頑張ろうと思える。
【気...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
繁忙期、新台入れ替え時以外は比較的休めるし、有給休暇も取得させてもらえる。土日祝日が基本的に休みなのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
自由に企画は作成できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な社長や勝手な役員がいなければ・・・
また上司も気分で指示をするこ...続きを読む(全102文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山佐の 他のカテゴリの口コミ

山佐株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
サウンドクリエイター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。

先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した後...続きを読む(全260文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。

当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2人...続きを読む(全532文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)

山佐株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外経験をつめるイメージでいたが、外国人とのコミュニケーションの機会は得られるにせよ、実際に長期出張や赴任に至るま...続きを読む(全90文字)

シンワ測定株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地元の大手企業という印象でしたが、実際は中小以下の待遇でした。企業研修が足りませんでした私は。もっと自分で会社のことを調べておくべきだ...続きを読む(全178文字)

株式会社五鈴精工硝子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず派遣時給がよかったから!
あと担当の方が優しい方だっらたから入った!
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって違いがある!続きを読む(全80文字)

スター精密株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達が派遣社員として働いていたので
応募してみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業系の地味な雰囲気の企業かと思いましたが、入社し...続きを読む(全180文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は社内の空気がとてもよく、コミュ障な自分でも話しやすく意見を言いやすいとてもいい職場だと思いました。続きを読む(全59文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は社内の空気がとてもよく、コミュ障な自分でも話しやすく意見を言いやすいとてもいい職場だと思いました。続きを読む(全59文字)

株式会社加地テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日130日
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのに、休日が多ければ当然起こりうることではあるが
休日出勤は多いように感じた。続きを読む(全80文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器で世界シェアNo1の7割を占めているといことで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療を取り扱っているため監査に対...続きを読む(全136文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したころは町工場という感じだったが、立派な研究所や本社ビルができた。勤務地異動を含む異動はそれなりにあるが、楽しんでいる人も多い。続きを読む(全73文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時に人事の方が丁寧に教えてくれるので、ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理をするので、かなり汚れます。続きを読む(全80文字)

山佐の 会社情報

基本データ
会社名 山佐株式会社
フリガナ ヤマサ
設立日 1967年2月
資本金 1500万円
従業員数 471人
売上高 1045億7000万円
決算月 2月
代表者 佐野慎一
本社所在地 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1
URL https://www.yamasa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264545

山佐の 選考対策

  • 山佐株式会社のインターン
  • 山佐株式会社のインターン体験記一覧
  • 山佐株式会社のインターンのエントリーシート
  • 山佐株式会社のインターンの面接
  • 山佐株式会社の口コミ・評価
  • 山佐株式会社の口コミ・評価
  • 山佐株式会社の選考対策
  • 山佐株式会社の選考体験記一覧
  • 山佐株式会社の本選考のエントリーシート
  • 山佐株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。