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山佐株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山佐の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山佐の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

山佐の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山佐の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山佐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数制により個人の裁量次第ではスキルを上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の指導と気質が偏っている上、社員が少ないた...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山佐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が全員パチスロ好きでした。
    だからこそ、会話の話題には全く困る事なく和気あいあいとした社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

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      改善したほうがいい点
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    山佐を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    比較的、希望日で休みやすい。有給の消化に...
    続きを読む(全59文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    衣料品や雑貨用品について詳しくなれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため常に時間に追われており速さをを求められると同...
    続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテール部門だと、顧客予算も数万のため...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    店長になれば給料はある程度もらえる。
    他のドラッグストアに比べて登録販売者手当等が高い。
    年に1回自己評価を行い、それを元に店長・部長が2次・...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    やはりほかの飲食店と違ってエンターテインメン...
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    山佐の 他のカテゴリの口コミ

    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチスロ好きなら、ライフワークバランというか、業務中も報告書を提出すれば、他メーカーの新台投入日において朝から大義名分のもとホールに並んで打...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あの頃は、どの機種に担当されるかによる。また上長に気に入られるかによる
    担当した機種が売れれば賞与に反映されるが...続きを読む(全303文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度があること。
    しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発をしている若い女性社員は...続きを読む(全293文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。

    先輩たちはみな0時付近まで残業し、
    苦手な上司が退勤した...続きを読む(全260文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は心から辞めてよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司ガチャだとは思うが
    社内権力によるパワハラ、モラハラ、セ...続きを読む(全218文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。

    当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2...続きを読む(全532文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
    昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやす...続きを読む(全88文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望配属先はまず通らない。
    自身は希望通りでなくても問題ないと思っていたが、希望通りに行かず、退職する同僚も多い。続きを読む(全77文字)

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    日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は難しくありませんが、たまに仕事が無いタイミングがあり、パートは早退しないといけなくなります。年収を計算して...続きを読む(全137文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム企業ではあるので、それなりの制度はあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁の部署に配属され、営業だったがすぐに現場...続きを読む(全113文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

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    神田通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制が万全。OJTも3ヶ月程度かけて、社会人としての心得を学べる。先輩社員は、優しく丁寧に指導してくれる方が多かった。安心して働けるくら...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)

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    山佐の 会社情報

    基本データ
    会社名 山佐株式会社
    フリガナ ヤマサ
    設立日 1967年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 471人
    売上高 1010億5340万7000円
    代表者 佐野慎一
    本社所在地 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1
    URL https://www.yamasa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264545

    山佐の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。