この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
山佐株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は強制されるようなことはほとんどなく、やるべきことをやっていれば定時になったらすぐに帰ってもよいような環境でした。職業柄か定時になるとすぐ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
趣味やギャンブルなど、遊技機を普段から遊んでおり、パチンコパチスロの図柄や確変に脳汁が出るほどに遊び尽くしている上、開発に意欲があるタイプはも...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
業績不振により、社内には活気が無く、ただただ業務をこなすだけなので残業はほとんど無い。有給も余す事なく利用できる。
ただし、一部の人員は休日だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に休暇は自由に取れる。
もちろん自分の業務は終わらせておく必要がある。休暇明けの対応で問題ないことがか確認できていれば休暇取得は認められ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思います。忙しい時も勿論ありますが、メリハリをつけて働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり残業が多めでした。分業等はなく、一切を全て請け負う為、やってもやっても減りません。1か月休みがない事も当時はありました。しかしながら、こ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
岡山県だと年収はかなり高い方だと思う。新卒でも400万を超える金額だったので、なかなか他にない待遇だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
少人数制により個人の裁量次第ではスキルを上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の指導と気質が偏っている上、社員が少ないため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるため、余程のことがない限りは有給は取れる。
社内制度においては、派遣で配属していたため、具体的な内容は不明だが、同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く人の気質にもよるが、少人数制だったことにより、自身がやらなければならない作業量が多くなるため、程々の危機感とスピードを意識しながらスキルを...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収に関しては間違いなく県内トップクラス。ただし、今後は新しい評価システムが導入される為、改悪される可能性が高い。
評価制度自体も時代遅れのフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界不振の為、今後の成長に関しては、かなり不安。他の事業展開にも取り組んでいるようだが、関われるのは経営者親族か古参職員のみなので通常の社員の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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