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山佐株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山佐の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

山佐株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は312〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山佐の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山佐の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

山佐の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

山佐の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山佐の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あの頃は、どの機種に担当されるかによる。また上長に気に入られるかによる
担当した機種が売れれば賞与に反映されるが...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。

    当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2...続きを読む(全532文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岡山県だと年収はかなり高い方だと思う。新卒でも400万を超える金額だったので、なかなか他にない待遇だと思いました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全333文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 進行管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては間違いなく県内トップクラス。ただし、今後は新しい評価システムが導入される為、改悪される可能性が高い。
    評価制度自体も時代遅れの...続きを読む(全201文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岡山ではとても給料を貰える会社だと思う。
    業務内容はそこまで大変では無いので、
    余裕を持った生活を行うことができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブのボーナスがきちんと支給されてとても嬉しかった記憶があります。売れたら売れた分だけ社員に還元する、という上層部の姿勢がいつも全...続きを読む(全220文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの事業がスロットマシンの製造業のため、売上げや利益は他の業種に比べて高いため、年収も全体的に高めです。さらに結果をだせば、地方の会社に...続きを読む(全177文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると多いと思います。
    月々の基本給は他の企業と同程度ですが、年2回のボーナスが多く支払われます(年で5カ月分~)。
    開発...続きを読む(全159文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり勤怠に関しては自由である
    有給はかなり取りやすい環境である
    気に入られれば何やっても良い
    給与は地理を考えると良い方である
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他業界からの転入ですが、その際に給与は多く上げてもらえました。
    現在はどうか分かりませんが、給与水準は高い方だと思います。更に岡山なので必要経費が少な...続きを読む(全164文字)

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    山佐の 他のカテゴリの口コミ

    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチスロ好きなら、ライフワークバランというか、業務中も報告書を提出すれば、他メーカーの新台投入日において朝から大義名分のもとホールに並んで打...続きを読む(全179文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度があること。
    しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発をしている若い女性社員は...続きを読む(全293文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。

    先輩たちはみな0時付近まで残業し、
    苦手な上司が退勤した...続きを読む(全260文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は心から辞めてよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司ガチャだとは思うが
    社内権力によるパワハラ、モラハラ、セ...続きを読む(全218文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
    昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやす...続きを読む(全88文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた...続きを読む(全158文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
    パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大な...続きを読む(全212文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャ...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高水準だった。
    これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
    評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な達成目標もないので気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が評価基準なので生産性は低いです
    昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    中村留精密工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    リックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
    基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)

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    山佐の 会社情報

    基本データ
    会社名 山佐株式会社
    フリガナ ヤマサ
    設立日 1967年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 471人
    売上高 1010億5340万7000円
    代表者 佐野慎一
    本社所在地 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1
    URL https://www.yamasa.co.jp/
    山佐は1967年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は471人で、売上高は1010億5340万7000円になります。
    NOKIZAL ID: 1264545

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