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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
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山佐株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるため、余程のことがない限りは有給は取れる。
社内制度においては、派遣で配属していたため、具体的な内容は不明だが、同業他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
引っ越しなどで転勤して入社した方は、家賃を約7割負担してもらえます。
休みはかなり自由に取れます。
また、朝からホールへ打ちに行ったりしても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
燃料を取り扱う系列会社があったため、岡山市内では同系のガソリンスタンドで自家用車にも安く給油できた。
また気まぐれ(?)に 社長から全社員に...続きを読む(全215文字)
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有給は取得しやすい風潮です。
慣れ合い系の福利厚生イベント(社員旅行など)は特にありません。
東京と岡山(本社)があり、配属は部署によって変動します...続きを読む(全157文字)
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潤っていた企業ですので、福利厚生もそれなりの印象でした。
家賃補助も、記憶が確かならば独身で3万円くらい出てたので、岡山の家賃事情を考えると非常に多く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パチスロ好きなら、ライフワークバランというか、業務中も報告書を提出すれば、他メーカーの新台投入日において朝から大義名分のもとホールに並んで打...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あの頃は、どの機種に担当されるかによる。また上長に気に入られるかによる
担当した機種が売れれば賞与に反映されるが...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員は...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。
先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。
当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやす...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
条件はあるが、中途採用であっても84%会社負担の刈り上げ社宅に入居することができる。
資格試験の補助金や合格時の奨励金制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの窓口や人事によるフォロー体制も整っており特に新卒者を大事にしていこうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅、寮等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上寮定年後(35歳)からは、家賃補助がほとんどでない。社宅は引き続き入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特別に目立った制度や手厚いサポートがあるわけではなく、全体的に一般的な内容にとどまっている印...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当などはかなり充実しています、退職金制度もありますし、部署によりますが育児休暇などもきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のほとんどはボーナス
ボーナスがなくなったら、最低賃金
ボーナスだよりの給料体制
経営が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱重工の福利厚生はかなり充実していて満足度高いです。特に家賃補助が手厚く、月4.5万円もらえるので、独身時代は家計が楽でした。社宅や寮も格...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 山佐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 1010億5340万7000円 |
| 代表者 | 佐野慎一 |
| 本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
| URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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