この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
山佐株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるため、余程のことがない限りは有給は取れる。
社内制度においては、派遣で配属していたため、具体的な内容は不明だが、同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
引っ越しなどで転勤して入社した方は、家賃を約7割負担してもらえます。
休みはかなり自由に取れます。
また、朝からホールへ打ちに行ったりしても大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
燃料を取り扱う系列会社があったため、岡山市内では同系のガソリンスタンドで自家用車にも安く給油できた。
また気まぐれ(?)に 社長から全社員にプ...続きを読む(全215文字)
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有給は取得しやすい風潮です。
慣れ合い系の福利厚生イベント(社員旅行など)は特にありません。
東京と岡山(本社)があり、配属は部署によって変動します。...続きを読む(全157文字)
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潤っていた企業ですので、福利厚生もそれなりの印象でした。
家賃補助も、記憶が確かならば独身で3万円くらい出てたので、岡山の家賃事情を考えると非常に多く、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。
先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。
当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2人...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
岡山県だと年収はかなり高い方だと思う。新卒でも400万を超える金額だったので、なかなか他にない待遇だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
教育に関して制度が充実しており、安心して学べる環境にあり、業務上に必要な知識やスキルを身につけることができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが毎年6万円付与され、好きなものに使えるのはありがたい。福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業にありそうな福利厚生は基本的にはそろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なく感じるが社員数が多いため仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は70キロ以上離れたら、月1-5万補助してくれます。学習支援はありません。副業は禁止。専心専意で仕事できる環境でした。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準局に目をつけられない最低限はある。特筆して勧められるものはないが悪いこともない
また、社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホワイト企業をうたっているので、ほぼ全ての制度がある。不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては全く利用が出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業不可だが、技術系の資格手当や住宅手当など、わりと手厚く多様な手当があるように思う。外部の福利厚生サービスもあり、一部施設や店舗などで割引サ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・有休:取りやすい環境
1日有休、半日有休、時間有休あり
・残業:職場により多い少ないの差はあるが、100%支給
・在宅勤務:可能。但し、出社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組合があるので、組合員は守られていると感じる。職場の要求も組合を通して会社に届けることができる。社宅、独身寮もあり福利厚生はその辺の企業より良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒は社宅に入れて初年度0円で生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な社風のため、パワハラセクハラが横行していた。良くも悪...続きを読む(全203文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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