この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
山佐株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人数がそこまで多くないのでがっつり開発には携わることができる。
言いたいことは言いやすい環境だとは思うが、それが実現するとはいいがたい。
作...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スロット好きであれば安心して制作に取り組める環境です。
熟練された腕を持つ先輩方が多く、本当に沢山の事を勉強させて頂きました。
業界随一のサウ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は製品開発に関することなら 新しい機材の導入や機種選定など、かなり自由に提案することができた。
また、自社の商材やサービスとは直接関係の無...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企画としてだけでなく他の担当者でも、アイデアを発信したり実現する機会は非常に多いと思います。
仕事の裁量についても、担当毎にしっかり持つことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が明確であれば、それをやらせてくれる土壌が有ります。
トップを口説けばかなり自由に仕事が進められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の裁量を管理出来ていれば、休みや退社時間は自由にとれます。
やりたいことは基本的にやらせてくれます。他社よりアットホームですし開発環境はい...続きを読む(全177文字)
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パチスロ好きにはたまらない職場かと思います。
最新のスペックを考えたり、大変なことも多々ありますが
試打したり、最後に形となって世の中に出て打った人た...続きを読む(全179文字)
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開発を主体と考えているため、モノづくりをする会社としては素晴らしく良い環境である。
経営よりも良い物を作ることを主眼においているので、徹底的につくる込む...続きを読む(全153文字)
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トップダウンもそれなりにあるが、基本は開発の自由に機種開発が出来る。
また、機種の中身まで外から色々言われることが無いので、やりやすい。そのため、開発内...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
岡山県だと年収はかなり高い方だと思う。新卒でも400万を超える金額だったので、なかなか他にない待遇だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
残業は強制されるようなことはほとんどなく、やるべきことをやっていれば定時になったらすぐに帰ってもよいような環境でした。職業柄か定時になるとすぐ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少人数制により個人の裁量次第ではスキルを上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の指導と気質が偏っている上、社員が少ないため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
趣味やギャンブルなど、遊技機を普段から遊んでおり、パチンコパチスロの図柄や確変に脳汁が出るほどに遊び尽くしている上、開発に意欲があるタイプはも...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるため、余程のことがない限りは有給は取れる。
社内制度においては、派遣で配属していたため、具体的な内容は不明だが、同業他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く人の気質にもよるが、少人数制だったことにより、自身がやらなければならない作業量が多くなるため、程々の危機感とスピードを意識しながらスキルを...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お客様のニーズに沿った製品開発を行うことができるため、日本のものづくりの発展に寄与できる点にやりがいは感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
機械の構造などは勉強出来る環境ではあるが本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人は何十年務めてもスキルアップ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
固定の収入減があるため、利益率が高いや、新規開発要素の少ない部署であると、まったく働か...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が携わっている製品が世の中で間違いなく役に立っているということが実感できていたので、仕事のやりがいは大きかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
設計したものの実物を見ることができる。
部署間の距離が近いためコミュニケーションがすぐできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医療と農業という生活には欠かせない事業を行っているので安定感はある。
特に医療機器に関してはシェア率も高く世の中の役に立っていることを実感でき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる今時残業が多い会社は誰も入りたくないと思います。
若い人が入ってこないって騒ぐ前に
変えなき...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が沈んでいると仕事が無いと感じるのて不安に感じること。
同じような仕事を任されるので成長が感じられない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容は非常に楽で簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では品質をブランドに掲げているが、実際は価格で新規、他社切り替えをしている。続きを読む(全80文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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