この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
山佐株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人数がそこまで多くないのでがっつり開発には携わることができる。
言いたいことは言いやすい環境だとは思うが、それが実現するとはいいがたい。
作...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スロット好きであれば安心して制作に取り組める環境です。
熟練された腕を持つ先輩方が多く、本当に沢山の事を勉強させて頂きました。
業界随一のサウ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は製品開発に関することなら 新しい機材の導入や機種選定など、かなり自由に提案することができた。
また、自社の商材やサービスとは直接関係の無...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
企画としてだけでなく他の担当者でも、アイデアを発信したり実現する機会は非常に多いと思います。
仕事の裁量についても、担当毎にしっかり持つことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が明確であれば、それをやらせてくれる土壌が有ります。
トップを口説けばかなり自由に仕事が進められます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の裁量を管理出来ていれば、休みや退社時間は自由にとれます。
やりたいことは基本的にやらせてくれます。他社よりアットホームですし開発環境はい...続きを読む(全177文字)
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パチスロ好きにはたまらない職場かと思います。
最新のスペックを考えたり、大変なことも多々ありますが
試打したり、最後に形となって世の中に出て打った人た...続きを読む(全179文字)
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開発を主体と考えているため、モノづくりをする会社としては素晴らしく良い環境である。
経営よりも良い物を作ることを主眼においているので、徹底的につくる込む...続きを読む(全153文字)
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トップダウンもそれなりにあるが、基本は開発の自由に機種開発が出来る。
また、機種の中身まで外から色々言われることが無いので、やりやすい。そのため、開発内...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。
先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。
当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2人...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療機器を通して、ヘルスケア業界に貢献を感じることで働きがいを実感できます。自分自身が担当して、販売・導入した機器が実際に使用されて誰かの役に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
常に新しい技術や挑戦があり、成長を実感できる環境である。技術の習得を通じて、自分のスキルが向上していくのを感じることできる。定期的な研修や技能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事の難しさがあるぶん出来た時のやりがいは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育と言うがほぼ引き継ぎが出来ていないこと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社会インフラを支えるという意味では良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマもないため、営業の士気は低い。成果制度にも問題が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方がまだ残っている。特にIT関連が弱くペーパーレスと言ってはいるがどこの部署も書類が山積みで紙で溢れ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
開拓の仕事は少ないので、現在の客先を維持できれば、仕事なんとなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らチャレンジする仕事は基本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
組み立てや検査が多いのでそういう手先を動かすのが好きな人はいいとおもう
また、発信する人間が少ないため、情報を出す人間は重宝される
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第でお客様の満足度が変わってくるので、かなり責任はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメイトが非協力だとお客様に迷惑が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの部署も、成果さえ出せればそれなりに自由に働かせてくれていると思う。自分で考えて自分で行動することが出来る人であれば、この会社のどこの部署で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地域密着型の地方営業でしたので、クライアントが近くとても人生勉強になりましたし人間的にも成長したと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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