この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績不振により、社内には活気が無く、ただただ業務をこなすだけなので残業はほとんど無い。有給も余す事なく利用できる。
ただし、一部の人員は休日だ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山佐の進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
山佐の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.6
山佐の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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山佐の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
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【良い点】
年収に関しては間違いなく県内トップクラス。ただし、今後は新しい評価システムが導入される為、改悪される可能性が高い。
評価制度自体も時代遅れのフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界不振の為、今後の成長に関しては、かなり不安。他の事業展開にも取り組んでいるようだが、関われるのは経営者親族か古参職員のみなので通常の社員の...続きを読む(全177文字)
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女性管理者は少ないですが、産休や育休は比較的取りやすい風潮です。
男女比は、各部署男性が圧倒的に多いです。
ただ年代を問わずに女性が活躍できていて年齢...続きを読む(全166文字)
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有給は取得しやすい風潮です。
慣れ合い系の福利厚生イベント(社員旅行など)は特にありません。
東京と岡山(本社)があり、配属は部署によって変動します。...続きを読む(全157文字)
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山佐の 会社情報
| 会社名 | 山佐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 1045億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐野慎一 |
| 本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
| URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1264545
