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山佐株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山佐のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山佐株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山佐株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山佐の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
社員・管理職
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

山佐の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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山佐の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

山佐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    山佐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に作業時間内での明確な業務が決まっていないので、個人で時間配分を決めて自由に作業はできる。その時間をスキルアップに使っても大きなマイナスは...続きを読む(全186文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により違いはあるかと思いますが、私の部署では教育体制といえるものは無く、各自の経験に合わせ業務を振られ都度対応していくという感じでした。...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山佐を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    他の業界で働きたかったので退職しましたが、ちょうど早期...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社員...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる人...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    就職活動のために退職しましたが、話もス...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、不...
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    山佐の 他のカテゴリの口コミ

    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチスロ好きなら、ライフワークバランというか、業務中も報告書を提出すれば、他メーカーの新台投入日において朝から大義名分のもとホールに並んで打...続きを読む(全179文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あの頃は、どの機種に担当されるかによる。また上長に気に入られるかによる
    担当した機種が売れれば賞与に反映されるが...続きを読む(全303文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度があること。
    しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発をしている若い女性社員は...続きを読む(全293文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。

    先輩たちはみな0時付近まで残業し、
    苦手な上司が退勤した...続きを読む(全260文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は心から辞めてよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司ガチャだとは思うが
    社内権力によるパワハラ、モラハラ、セ...続きを読む(全218文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。

    当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2...続きを読む(全532文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
    昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやす...続きを読む(全88文字)

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    山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた...続きを読む(全158文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    三井金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

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    山佐の 会社情報

    基本データ
    会社名 山佐株式会社
    フリガナ ヤマサ
    設立日 1967年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 471人
    売上高 1092億円
    代表者 佐野慎一
    本社所在地 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1
    URL https://www.yamasa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264545

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