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【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
山佐株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みは取りやすいです。関わっているプロジェクトがリリースされると1週間程度まとまった休みが取れる制度がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休制度があること。
しかし現代では当たり前の制度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしている若い女性社員はほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
どれだけ残業して、どれだけ開発に貢献したかによって偉さを決める様な風土があった。
先輩たちはみな0時付近まで残業し、
苦手な上司が退勤した後...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の年収は岡山にしては周りに比べて高かったが、時間が経つにつれ追い抜かされた。
当時は30人ほどの部署の中から大きく成果を上げた1〜2人...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
パチスロを開発する。ということで、常に自分の開発したものがユーザーに評価いただける。という点はおおきなやりがいでした。良くも悪くも遊技頂いた方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては、気軽に行うことができる環境だった。
昔からある会社だけど会社の空気感は今風で、凝り固まった風習などはなく 誰でも働きやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界への未来を感じなかったのと、パワハラセクハラが横行していたため。
パワハラセクハラのせいで一時休職し、多大なス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があり、会社の基本的なOJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあったが、スキルアップと今後のキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた頃はほとんどが男性で、女性リーダーなどもおらず、面接で「男性ばかりだから下ネタとか大丈夫か?」と聞かれるレベルだった。
女性だからと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は強制されるようなことはほとんどなく、やるべきことをやっていれば定時になったらすぐに帰ってもよいような環境でした。職業柄か定時になるとすぐ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
岡山県だと年収はかなり高い方だと思う。新卒でも400万を超える金額だったので、なかなか他にない待遇だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業績不振により、社内には活気が無く、ただただ業務をこなすだけなので残業はほとんど無い。有給も余す事なく利用できる。
ただし、一部の人員は休日だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては間違いなく県内トップクラス。ただし、今後は新しい評価システムが導入される為、改悪される可能性が高い。
評価制度自体も時代遅れのフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界不振の為、今後の成長に関しては、かなり不安。他の事業展開にも取り組んでいるようだが、関われるのは経営者親族か古参職員のみなので通常の社員の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に作業時間内での明確な業務が決まっていないので、個人で時間配分を決めて自由に作業はできる。その時間をスキルアップに使っても大きなマイナスはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人数がそこまで多くないのでがっつり開発には携わることができる。
言いたいことは言いやすい環境だとは思うが、それが実現するとはいいがたい。
作...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1機種あてれば一気に流れが変わるところ。
パチスロ好きにはすごく良い環境だといえる。
岡山では優良企業の部類に入る。口うるさくは言われないので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
おおらかな人が多いので、いわゆるパワハラなどの行為はないと思う。
また休暇にも非常に寛容で、会社全体でワークライフバランスを重視しているものと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
産休はもちろんだが、職場復帰後も休暇はかなりフレキシブルに認められるため、仕事は続けやすいと思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に休暇は自由に取れる。
もちろん自分の業務は終わらせておく必要がある。休暇明けの対応で問題ないことがか確認できていれば休暇取得は認められ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署により違いはあるかと思いますが、私の部署では教育体制といえるものは無く、各自の経験に合わせ業務を振られ都度対応していくという感じでした。人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員が全員パチスロ好きでした。
だからこそ、会話の話題には全く困る事なく和気あいあいとした社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
岡山ではとても給料を貰える会社だと思う。
業務内容はそこまで大変では無いので、
余裕を持った生活を行うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
会社名 | 山佐株式会社 |
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フリガナ | ヤマサ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 1045億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐野慎一 |
本社所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1 |
URL | https://www.yamasa.co.jp/ |
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