ダイソー商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事部で社員の労務管理を担当していました。専門性を高めるために社会保険労務士の資格も取得しましたが、ジョブローテーションが多く、3年ごとに異...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在は問題なく事業展開出来ていると感じたため、直近での不安は特にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できていれば今後1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時代に合わせて変化してきているように感じる。新型コロナが蔓延した後のテレワークに対する制度改正やその後の制度見直しについても柔軟に対応してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨今のコンプライアンス配慮に対してとても敏感に思う。また、女性社員でもスキルアップ、昇進の機会に恵まれ、男女での差はほぼないように感じる。実...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務員は定時に上がれます。
健康診断は毎年春に会社指定の機関で受けさせてもらえるので、自分の健康状態を知れて良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給取得の際に事由の確認などはあまりやされず、自由に取得できる雰囲気は良いと思いました。昨今のコンプライアンス対策でしょうか、社内の風通しも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量が多い、事業に対する責任者になれる、仕事の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性がうまくいかないと厳しいかもし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほとんど無い。基本給が低く抑えられているため、賞与などに反映される際にはなかなか年収が上がらない傾向にあると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請は通りやすいが、深く理由を聞かれる、「私用」などの抽象的な回答で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最初に体育会系な声出しから始まります。先輩方の張り上げる声を聞いて、自ずと声枯れするぐらい声出しをした方が良いです。やり直しさせられます。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇格すると下がることはない。(部課長は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
人を5〜10年スパーンで人を伸ばしていこうとするイメージ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最終的な判断になった理由です。
変な人も多い

離職率もかなり高いです。1年以内に辞める子も多々います続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
サービス残業もあったりしたことや上司が残っていると下は帰りずらい雰囲気や仕事を振られるので帰れな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配置場所にもよりますが、時間に余裕が持てる仕事内容でしたし
休みや福利厚生などはしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に自分の仕事に集中する形なので、仕事の状況次第で何をしてても何も言われないので、仕事さえしてれば何をしてても許される
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりホワイト企業であると感じる。オフィスもよく、転職した場合には、前職の方がよかったと感じる点があることは不可避だと思っている。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属していた部署の需要先が開発が盛んで技術ディスカッションを通して色々な知見がこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の理由から...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせられたです。
有給まだ２日あるのに、取りすぎと社長言われた。
毎日15分前に出社してい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント管理の交代勤務者は休日数が90日と少なすぎる。実質的な休日は70日ちょっと。
求人票には正しく正確な情報...続きを読む(全189文字)