この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給は取りやすい。・仕事内容がはっきりしている。・社内のコミュニティは悪くない。・残業は少なめなのでワークライフバランスが取りやすい・若い方...続きを読む(全178文字)
株式会社杉住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉住宅の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給は取りやすい。・仕事内容がはっきりしている。・社内のコミュニティは悪くない。・残業は少なめなのでワークライフバランスが取りやすい・若い方...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。分業されているので、自分の仕事か、終われば無理してはたらく必要はない。制服があるので私服に悩まなくて良い。昼休憩以外にも少し休み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。振替は取りやすい。週の半ばで休みを取れば体も休ませやすい。分業されているし、締切には余裕があるのでペースを乱さな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員研修が年に何回か有ります。充実しているほうではないでしょうか。私が所属していた支店では支店長や先輩社員が同行して指導してくれていたので特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社は自社で物件を多く所有しているため賃貸仲介業界が不況の中、好景気とは思わないが中小企業にしては安定しているのではないかと感じる。不動産...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と仕事を簡単に覚えることが出来て休日も多い。お客さんと触れ合う機会が多いので直接、感謝されたりする事で仕事にやりがいを感じる。初契約のときは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの毎日のパワハラ。言葉の暴力。
お客さんからのクレームでイライラして八つ当たりされます。嫌な仕事を押し付け...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は働くのはやめた方がいいです。
もともと残業は無いという契約だったのですが、毎日のように残業があります...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店の店長は会社のお金を横領していますが上の人たちはそれを黙認しています。風通しの悪い会社です。そしてパワハラを平...続きを読む(全257文字)
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各課に事務員が1人のため、やりがいがある。休みも自分の仕事の進み具合により、他の事務員との相談で代休をとれたり、基本的にこちらに任せてくれる。特に資格もい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社杉住宅 |
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フリガナ | スギジュウタク |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 杉源嗣 |
本社所在地 | 〒790-0014 愛媛県松山市柳井町1丁目13番地8 |
電話番号 | 089-947-0343 |
URL | https://www.sugibuild.com/ |
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