杉住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が少ない。分業されているので、自分の仕事か、終われば無理してはたらく必要はない。制服があるので私服に悩まなくて良い。昼休憩以外にも少し休み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる。振替は取りやすい。週の半ばで休みを取れば体も休ませやすい。分業されているし、締切には余裕があるのでペースを乱さな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・有給は取りやすい。・仕事内容がはっきりしている。・社内のコミュニティは悪くない。・残業は少なめなのでワークライフバランスが取りやすい・若い方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この会社は自社で物件を多く所有しているため賃貸仲介業界が不況の中、好景気とは思わないが中小企業にしては安定しているのではないかと感じる。不動産...続きを読む(全194文字)

【良い点】
割と仕事を簡単に覚えることが出来て休日も多い。お客さんと触れ合う機会が多いので直接、感謝されたりする事で仕事にやりがいを感じる。初契約のときは...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの毎日のパワハラ。言葉の暴力。
お客さんからのクレームでイライラして八つ当たりされます。嫌な仕事を押し付け...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は働くのはやめた方がいいです。
もともと残業は無いという契約だったのですが、毎日のように残業があります...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の店長は会社のお金を横領していますが上の人たちはそれを黙認しています。風通しの悪い会社です。そしてパワハラを平...続きを読む(全257文字)

各課に事務員が1人のため、やりがいがある。休みも自分の仕事の進み具合により、他の事務員との相談で代休をとれたり、基本的にこちらに任せてくれる。特に資格もい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)