この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、受験料の補助があります。(合格時のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、資格手当ては、ほんの少しし...続きを読む(全143文字)
ティービーアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティービーアール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にティービーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関しては、受験料の補助があります。(合格時のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、資格手当ては、ほんの少しし...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昭和な風土があります。
業務目標を守るための根性論、精神論を叩き込まれます。根性が身につきます。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の会社としてはいいほうだと思います。基本的に年功序列です。賞与も毎年ある程度出ます。各種手当もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
鋳造やアルミダイキャストについて興味のある方にはおすすめです。
各種工作機械も多く保有していますので、金属加工に興味のある方にもおすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前よりは休みを取りやすくはなりました。数年前は休みを却下、取得日の変更をされることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全145文字)
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福利厚生は悪くないが、やはり上司によるようです。休暇を取ると嫌な顔をされるという話も聞いたことがあります。強制参加ではないが、仕事以外の行事が多く、参加者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多数の教育があり、制度的には充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が違うだけで内容はほぼ同じの似たような教育がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事をする上で必要な資格はどんどん取らせてもらうことができる。外部講習ではなく社内で教育を行える資格もあったので、社員が平等にスキルアップする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英語やドイツ語が話せれば、海外出向もありました。
数年海外で過ごせるのでよい経験になると思います。
ドイツ語をマスターして帰国した方もおられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
きちんとカリキュラムが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い内容が多く、業務で直接使用しない研修も多い。
また、内容の見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていてそれなりに時間を作ってくれる。
周りの人達がよく話をかけてくれるので、すぐに馴染める感じがよいと感じました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がない理由は、迅速に仕事をこなすからこそ。これを理解されている方は活躍できるでしょう。また、工場のスタッフと明るく笑顔でコミュニケーション...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直日々の業務において、スキルアップを図れる環境ではないと思います。もしやるとするなら、休みの日を返上して、会計学...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)
会社名 | ティービーアール株式会社 |
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フリガナ | ティービーアール |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 326人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒997-0011 山形県鶴岡市宝田1丁目11番16号 |
電話番号 | 0235-23-9551 |
URL | https://www.tbk-jp.com/company/group.php |
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