東海理化電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
入社後1年目は様々な研修がある。
その後、昇給していくにつれ必要な資格や、研修をうけるようになるので、上を目指すほど色々な資格が取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の教育制度は整っており、基本的な知識は学ぶことができる。また、一部有料の教育制度（英語系、ビジネススキル系）は、抽選であるが定期的に会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的であり特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・能力よりも、仲良くする事が重要。そうでないと村八分にあう。
自分の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部から講師を呼んで研修を行っている。他部署の人とグループを組んで課題を解決する。普段関わりがない方と意見交換できるので有意義だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン工は他社では通用しない。その部署の生産の例えばAラインしかできないなど、転職には非常に厳しい。
スキルアッ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内教育は多い。希望すれば受講できる。昇格時には必須教育もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが多忙な部署は忙しくて教...続きを読む(全107文字)

【良い点】
間接部署だと比較的スキルアップはしやすいと思われるが
教育体制はあまり整っていない。
企業内学園があるため、学園の教育で教育体制が整っている...続きを読む(全232文字)

【良い点】
近年は、社員の能力を向上させるような施策(オンライン講義)も増えており育成しようとしているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内でいろいろか教育の場を設定しており案内が都度来る。
自分の場合は業務がやや多かったため
そういった教育を受講することは基本なかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に出て通用する教育はなにも用意されていない
会社として得意なところがないので当然とは思うが
キャリアアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多少は年功序列で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が非常に大きい、それよりも更に工場格差が大きい。
出向などなく一般的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
座学・実技ともに各種教育制度が充実しているため、積極的に活用すればスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTが中心となっております。また資格取得制度なと充実しており、資格をたくさんとりたい人にとってはいい環境だとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内教育制度がいくつかあり、業務で必要になるいろんな専門知識を学ぶことができる。他部署の人が講師として、教えてくれる場や、パソコンで好きな時...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを意識して自己管理しないと厳しい。支援する制度もほとんどない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
社内教育は充実していますが、業務に役立つものとそうでないものがあります。
以前は面直でおこなわれていた教育も動画視聴になってきたので融通は効...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伸ばしたいスキルと会社が必要とするスキルがマッチすれば会社は自分に投資してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でスキルを発...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社外教育を受ける際には少ないが補助金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育方針はほぼないため、教育者と当...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本です。あまり教育が充実しているとは思いませんでした。事務系の場合、問題解決手法にこだわっており、それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育には非常に力をいれており、キャリアアップに合わせて研修を受ける機会が与えられる。また自主的にキャリアアップの研修などを受けるとき、場合に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があり、毎年何人か受けさせられるが、合格時のお祝い金（一万〜三万円程度）は、あるもののその後の給料に反映...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きい会社なので、スキルアップやキャリア開発はかなりしっかりしていると思います。仕事に必要なスキルであれば取らせてくれるのではないかと思いま...続きを読む(全185文字)