豊生ブレーキ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近では電動付きパーキングブレーキを新事業で取り入れたので倒産することはない
競合もあまりないので安定続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立しやすいが
部署による
有給消化は現場は前もって言えば
有給とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
親身になって話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人にはよるが裕福な暮らしを
できるほど稼げるわけではないので
人によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家族手当は一律2万円
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は誰でもなわけではない
距離の計算などを行って
実家から40キロ以上な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年昇給などをしたら毎年1万円ほど
基本給が上がる
評価は相対評価
ボーナスは5ヶ月ていど
【気になること・改善したほうがいい点】
結構ねん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い子でも活躍できる
とくに30代がとても少ないので
即戦力になる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業とか改善されていなく
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
春の取り組み（所謂春闘）により、ある程度の給与上昇が見込める。職能資格制度と年齢給の制度が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本人手不足なので激務になりやすいが、年次的に普通では経験できないような業務を若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、成果主義になるとやりがいが出ると思う。スキルがない人でも在籍期間...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。（半分強制です。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)