スズケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人の役に立つという点を考えていて、その点に対してはすごくマッチしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はすさまじいのでギ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は業績によってそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量は多い
土日出勤がたまにあり、
ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助等は全国型の人にはあり。
学習支援やeラーニング等もあり。
副業は基本的に無しだが、仕事のキャリアアップにつながるような延長線のものな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
普通よりは良いんじゃないでしょうか？
20代後半でも400万半ばは行きます。
業績によっては賞与がけっこう増えるので20代後半で500万オーバ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社当時は休むなんてできませんでしたが、だいぶ変わってきていて、上司次第かもしれないですが、休む上司だと、有給休暇も取りやすくなってきています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現段階でつぶれる心配は全くありませんが、成長していくかは…
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品、医療機器、そして最近ではITの分野...続きを読む(全102文字)

【良い点】
挑戦できる環境。仕事のやりがいを感じることができる。提案した内容がすぐに通るとは限らないが
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医薬品卸事業だけではもう儲からないため、様々な新しいことに挑戦しようとしている。様々な部署の中堅社員を集めプロジェクトを行なっている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社所属であれば、産休・育休後の復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようと会社として取り組んで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
統轄以上になるとある程度の権限がもらえるので仕事のはばは広がるので、そういうのが楽しい人にはむいている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)