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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノヤの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

オノヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オノヤの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オノヤの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍ができると聞いた。組織だけでなく、個人としての成長も重んじている企業だと感じた。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オノヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
どの職種でもお客様と直接接して仕事をするスタイルのため、設計やコーディネーターとして働く場合、営業職がメインでお客様と打合せをするスタイルの企...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
単身赴任が不可欠なので家族等いろいろなものを犠牲にする可能性がある。評価については先ずは数字で店長からはリーダーシップがないと如実に数字に反映...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から2時間以上離れている様な場所であれば出る。ただ最初の5年目までだった思う。副業も基本的には禁止。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
毎日定時で帰れる。ワークライフバランスを重視している方や、家庭に稼いでくれる人がいる方は働きやすいと思う。日によっては仕事量が本当に少なく、暇...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
大手の割には給与水準は低めですが、安定的にボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者である上司との相性によって鉛...続きを読む(全93文字)

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オノヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン研修のために、おしゃれなホテルに泊まると10,000円補助が出る。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全288文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分の希望する休みを取得する事が出来る。有給休暇も取得出来るが、それは個人の選択と勇気によりけり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が求めている数字をクリアしていれば、どんな人間性でもリーダーまでは昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってい...続きを読む(全162文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上の役職に夢や希望を見いだせない。
新入社員と同じくらいの退職者が出ているので、中々、新店舗が作れないでいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて、良くしていこうとしているところ。まだ、何も成していないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は色々やってる感を出して...続きを読む(全109文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者が増えているが、まだまだ超えられない天井の存在は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社を目指しているせいか、...続きを読む(全143文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産、リフォーム、インテリアと一貫して行なっている所は日本全国探してもどこにもない新しいジャンルの業界です。海外思考の強い会社かと思います。...続きを読む(全210文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとてもいい。社長から始まり中間管理職、社員、とても優しく面倒見のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、会社の...続きを読む(全110文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のリフォーム営業にしては高めの金額をいただけているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がインセンティブに関係し...続きを読む(全94文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定休+自由設定の休みのため曜日関係なくお休みをつくることができる。そのため、ライブ等の趣味に合わせて休みが取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

ライト工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

前向きな人柄やチームを巻き込みながらコミュニケーションを取れる人、そして自分の考えを持ち、粘り強く頑張れる人などが社内で活躍しているとか。続きを読む(全69文字)

サンヨーホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)

株式会社ウィザースホームの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署関係なく、困ったときに相談すると、しっかりと相談に乗ってもらえると言うような部署の枠を超えた風通しの良さが企業の文化になっています続きを読む(全67文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした社員の方曰く、良くも悪くも堅実で堅い社風であるが、先輩は親切な方ばかりであった、とのことであった。続きを読む(全58文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客が安定しており、今後も続くと考えられている。
穏やかな環境で働くことができ、本社が福岡にあるので東京よりはゆったりと働くことができる。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オノヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノヤ
フリガナ オノヤ
設立日 2011年1月
資本金 2900万円
従業員数 90人
決算月 8月
代表者 小野浩喜
本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3
電話番号 0248-75-5185
URL https://www.onoya.com/
NOKIZAL ID: 2462843

オノヤの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。