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株式会社オノヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノヤの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.6

オノヤの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オノヤの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社オノヤの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍ができると聞いた。組織だけでなく、個人としての成長も重んじている企業だと感じた。続きを読む(全46文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オノヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
エコハウスでの就業経験を通じて、私自身多くの面で成長することができました。環境に配慮した設計の重要性、また、プロジェクトの進行管理やクライアン...
続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
距離感が近いため向いている人には居心地がいい。苦手な人は数日で苦しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じる管理職...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
業界ではまぁまぁ知名度がある為、お客にも認知はされている。その為、若手でも初訪は歓迎されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月29日
回答者:

【良い点】
部署や業務によるが、全体的に残業は少ない印象です。
自分で仕事の振り分けをうまく調整できれば比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること...
続きを読む(全293文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月29日
回答者:

【良い点】
物件の規模にもよりますが、初期の目標設...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

オノヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オノヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

堅実で落ち着いた社風があり、チームワークを重視して働ける環境だと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員など関わる方を大切にする姿勢を強く感じます。顧客第一を理念に掲げているように社員の方々からも人との関わりを大切にする姿勢が感じられました。続きを読む(全71文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社風はわかりませんが、OB訪問を対応してくれた社員の方は非常に丁寧に対応していただき好印象でした。続きを読む(全49文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

合う合わないがはっきり分かれそうな気がします。実際に訪れて、OBなどに話を聞くことが大切だと思います。続きを読む(全51文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

化学メーカーでも体育会系と聞いたことがありましたが、私がイベントなどに参加した限りでは、活気はありますが、噂ほどは体育会系に感じませんでした。続きを読む(全71文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人々の日々の暮らしを直接支える立場であるため、まじめで実直な仕事をすることが求められる続きを読む(全43文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中国企業の色は感じられず、これまでの技術力と信頼性を強みとしていると感じました。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事に誇りを持っており、情熱的な人が多いと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

老舗らしい誠実さと、体育会系の規律を重んじる文化があり、互いを尊重し合う温かい雰囲気があります。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オノヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノヤ
フリガナ オノヤ
設立日 2011年1月
資本金 2900万円
従業員数 90人
決算月 8月
代表者 小野浩喜
本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3
電話番号 0248-75-5185
URL https://www.onoya.com/
NOKIZAL ID: 2462843

オノヤの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。