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株式会社オノヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノヤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.6

オノヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オノヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで雰囲気がいいこと。また、面接官や選考過程お話をお伺いした社員の方の人柄が良さそうだと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物心両面の幸せを目指しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐ気になれば稼げることは間違いないが心は全く幸せではないこと続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番は会社の雰囲気で選びました。インターンシップで人事の方や店舗訪問で多くの社員の方と接する機会がありました。オノヤの方は皆さん仕事に誇りを...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、「ライフスタイル提案業」を軸にしているリフォーム会社というところにとても惹かれたから。学生時代からリノベーションなどに興味があり...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「住まいに合わせたプランをお客様に提案するのではなく、お客様に合ったライフプランを提案する」という言葉に深く共感し胸が熱くなったからです。一...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気の良いショールームや社風に惹かれました。入社後も職場の雰囲気はとてもよく、仲間を大事に思う社員が多い。横の繋がりがあるので業務相談がし...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPから感じられるアットホームな雰囲気に惹かれ入社を決めました。
社員の人柄も良く、会社自体の雰囲気はあまりギャップは感じませんでした。社内行事も多く、...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が若く和気藹々している
【気になること・改善した方がいい点】
層が若いがゆえに育成の仕方が上司からの洗脳に近い教え方になってい...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。いい会社だと思います。ただ帰りは遅くなりますね。
入社を決める際に魅力を感...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オノヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

担当一貫性をとっており、最初から最後までお客様に関われるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

中古住宅リフォームや空き家問題などもあり一定の需要はあると思うが、日本は新築文化が根付いているところもあるので将来性については微妙である。続きを読む(全69文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

固定残業は45時間分付いているので一見普通に見えるが、基本給は低い。残業が多いので年収としては高くなるようだが、人によって捉え方があると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生は最低限である。また、就労環境においても、現場があるため、残業や、休日出勤もちらほら耳にした。続きを読む(全51文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日出勤の発生や、残業の発生がある以上ワークライフバランスを保ちながら仕事をすることは難しいと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育については、一応の教育はあるものの、配属先の上司が余裕ないなどの理由により1部で不足しているという意見も耳にした。続きを読む(全59文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

仕事やお客様だけでなく、社員の幸せを願う文化は非常にいい文化だと思うが、実際のところは不明である。続きを読む(全49文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性で産休・育休などを挟むと現場には戻れなくなると聞いた。バックサポートの部署に異動する人が多いと聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

経営陣・管理職については詳しいことは分からないが、就活会場にいらっしゃるなど積極的な採用活動を行っている印象。続きを読む(全55文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人採用という言葉をよく聞いたが、成果主義になってきてることから、競い合いが多く生まれるようになったと感じる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタホーム東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇でした。非正規短期(2か月)で雇用されたのですが、「何故このポジションにわざわざ人を一人入れる?」と思っているような業務内容でした。
どう...続きを読む(全550文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鹿熊組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は給料(採用サイトに書かれている額を真実とした場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
何から何まで面接のときの説明と違う...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのくらいの残業があるのか、実態をもう少しこちら側から確認しておけば良かったです。仕事内容や人間関係にはとても満...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は予想していなかった合併吸収が多く、また人の移り変わりも激しいタイミングでいつまでも落ち着かない環境であった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は固く長期的なビジネスで既存顧客が多く、安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え方の社員が多く、現場との関わり...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社市川築炉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はかなり差を感じた。
説明されていない作業をやらされたり危険な作業を要求されて不満...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任が若い早い段階から与えられる。成長するにはとても私には良かった。働く環境で、働きやすさは圧倒的に変わる。配属ガチャは在籍期間が長ければ長...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしての技術力と、デベロッパーとしての創造力を兼ね備えた不動産会社。キャリアの幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば卒業後早期入社みたいなのがあり早くから現場や会社の雰囲気を感じとれます。その為、研修等では多少上司と同僚などと仲良くなった状態で受...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オノヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノヤ
フリガナ オノヤ
設立日 2011年1月
資本金 2900万円
従業員数 90人
決算月 8月
代表者 小野浩喜
本社所在地 〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3
電話番号 0248-75-5185
URL https://www.onoya.com/
NOKIZAL ID: 2462843

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