オノヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
デザイン研修のために、おしゃれなホテルに泊まると10,000円補助が出る。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全288文字)

【良い点】
会社が求めている数字をクリアしていれば、どんな人間性でもリーダーまでは昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店長以上の役職に夢や希望を見いだせない。
新入社員と同じくらいの退職者が出ているので、中々、新店舗が作れないでいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の役職者が増えているが、まだまだ超えられない天井の存在は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい会社を目指しているせいか、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上場に向けて、良くしていこうとしているところ。まだ、何も成していないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は色々やってる感を出して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には自分の希望する休みを取得する事が出来る。有給休暇も取得出来るが、それは個人の選択と勇気によりけり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
不動産、リフォーム、インテリアと一貫して行なっている所は日本全国探してもどこにもない新しいジャンルの業界です。海外思考の強い会社かと思います。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様の声を直接聞くことができるため、感謝の言葉をいただけた時はとても嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の嬉...続きを読む(全129文字)

【良い点】
固定休＋自由設定の休みのため曜日関係なくお休みをつくることができる。そのため、ライブ等の趣味に合わせて休みが取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人はとてもいい。社長から始まり中間管理職、社員、とても優しく面倒見のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、会社の...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)